TECNICO/A DE GESTIÓN (RRHH) con discapacidad

Description du poste:

¿Tienes experiencia en gestión de talento y quieres que tu trabajo marque la diferencia? Buscamos a alguien como tú. Actualmente necesitamos cubrir una vacante de Técnico/a de Gestión y Desarrollo Profesional en una fundación ubicada en Barcelona, comprometida con la inclusión y el acompañamiento de personas en situación de vulnerabilidad.
Funciones:
Gestión laboral de altas, bajas y modificaciones contractuales. Gestión nóminas y seguridad social, elaboración y gestión del calendario laboral, control de asistencia, incidencias laborales.
- Selección y reclutamiento: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas iniciales, coordinación de entrevistas, procesos de incorporación.
- Formación y desarrollo: detección de necesidades, gestión con proveedores/as, control de bonificaciones FUNDAE, organización de la formación, seguimiento de las acciones formativas y evaluación de satisfacción.
- Prevención de riesgos laborales (PRL): coordinación con el SPA, reconocimientos médicos, EPIs, formaciones obligatorias.
- Gestión documental y herramientas digitales: mantenimiento de bases de datos del software de personas (Sesame y CRM).
- Apoyo en proyectos transversales: encuestas de clima, planes de igualdad, diversidad e inclusión, políticas de conciliación y bienestar.
- Gestión de prácticas de estudiantes y voluntariados

¿Qué estamos buscando?
Requisitos
Formación:
- Abogado/da, Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar
- Conocimientos de legislación laboral.
- Dominio de Excel y programas de gestión de personas
- Catalán y castellano a nivel nativo.

Experiencia:
- Experiencia mínima de 2-3 años en puestos de trabajo de gestión de personas generalistas o similares.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

¿Qué ofrecemos?
Beneficios:
Puesto de trabajo: Barcelona Centro
Tipo de Contrato: temporal de un año
Jornada laboral : Cumplida de 35 horas semanales
Horario: dos días de 9 a 16 h, dos días de 9 a 14 h y de 14:30 a 17 h, y viernes de 9 a 15 h.
Salario: 28.028,00EUR Brutos anuales ( 2002,00.-EUR brutos mensuales * 14 pagas)
Vacaciones: 33 días naturales y 15 días laborables de libre disposición (proporcionales a la fecha de incorporación).
Modalidad: Presencial