Chef de Projet Informatique F-H

Description du poste:

Parlons de votre future mission

Se positionner en tant que chef de projet informatique :
Deux projets majeurs pour Roche la Molière : l'intégration du site MCA et la déploiement du réseau industriel et des outils associés (serveurs, net app, MES, ...)

Parlons de vous

Poursuite d'études après BTS SISR (a appris la partie technique du réseau et a de bonnes connaissances technique),
Maintenant, il faut se baser sur la partie gestion de projet pure, en s'appuyant sur ses connaissances techniques.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

- capable de conduire un projet informatique (partir de l'analyse du besoin jusqu'au bilan du projet, transcrire les spécifications)
- administrer, gérer (faire évoluer) l'environnement système/réseaux
- exploiter et administrer les systèmes informatiques
- piloter le projet de bout en bout
- gestion des ressources et des équipes

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi