Chargé de formation - H/F

Description du poste:

Présentation de l'entreprise

Acteur industriel responsable et innovant, EDF power solutions développe, construit et exploite des moyens de production d'énergies renouvelables et bas carbone ainsi que des solutions de flexibilité et de transport d'électricité.

Grâce à l'ensemble de ses expertises, notre entreprise accompagne ses clients en leur proposant des offres sur mesure pour contribuer à la décarbonation et à la performance des systèmes électriques.

Dans nos différentes géographies, nos équipes s'engagent au quotidien pour accélérer la transition énergétique.

Description De L'offre

Rattaché(e) à la responsable Learning & Development International, vous intervenez en appui sur les actions liées à la professionnalisation des salariés de la société à travers le monde :

Gestion des programmes/parcours d'apprentissages Learning & Development (L&D) à l'international :

* Participer à la gestion de tous les aspects du L&D (analyse des besoins, conception de programmes de formation, curation de contenus, développement, implémentation et évaluation).
* Marketing de l'offre afin de promouvoir les actions de formation

Gestion et suivi administratif de la formation :

* Envoi invitations, évaluations, ..
* Suivi des indicateurs, tableaux de bord, budget
* Appui logistique

Promotion de l'apprentissage continu :

* Aider à promouvoir l'apprentissage continu au sein de l'organisation.
* Soutenir l'implication du management dans le développement des compétences des salariés (digital, micro-learning, etc.).

Animation de la communauté RH L&D à l'international :

* Appui dans l'animation d'un réseau RH L&D pour collecter les besoins, échanger les bonnes pratiques, diffuser de l'information, etc.

Accompagnement des compétences :

* Conseiller et accompagner les salariés et managers sur les questions L&D en soutien au Responsable Learning & Development International.

Compétences et qualités recherchées

Formation : Master 2 RH

Vous maîtrisez la langue anglaise (expression écrite et orale), niveau min. C1

Expérience : Min. une première expérience dans le domaine de la formation (ingénierie pédagogique)

Bureautique : Excel, powerpoint, word, ...

Qualités recherchées :

* Vous aimez travailler en transverse avec beaucoup d'interlocuteurs différents
* Vous êtes autonome
* Vous aimez la nouveauté et la création
* Votre cultivez votre esprit d'analyse et de synthèse
* Vous êtes force de proposition et aimez aller jusqu'au bout des projets

Date souhaitée de début de mission : Décembre 2025 ou Janvier 2026

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous