Contrôleur/se de gestion Marchés

Description du poste:

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.
Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :
* Créer avec Passion
* Savoir faire Ensemble avec Joie
* Exceller pour un Luxe Ultime
* Conquérir avec Audace
* Faire Triompher L'Inclusivité
* S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.
Design your dreams with Dior.

Votre Impact :
Au sein de l'équipe Transformation & Projets Internationaux, le contrôleur de gestion Marchés est responsable de la consolidation, du pilotage, de l'analyse et du challenge des coûts G&A (General & Administrative expenses), incluant IT, RH et CAPEX, pour l'ensemble des filiales de distribution internationales nommées BPC (Business Partnership Community). Il aura également la responsabilité d'accompagner l'animation et la coordination des filiales de distribution.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des contrôleurs de gestion des marchés, de Beauty Tech ainsi que des équipes RH.
Formation : Master 2 (Ecole de commerce, Master Finance / Contrôle de Gestion) Expérience : 4 à 5 années d'expérience en contrôle de gestion et/ou cabinet d'audit Maîtrise des techniques financières, goût et mémoire des chiffres Maîtrise avancée d'Excel, Power BI et outils de gestion Anglais courant indispensable (environnement international) Compétences techniques : Maîtrise des techniques financières, goût et mémoire des chiffres Respect du délai de production des chiffres Niveau de qualité des chiffres remontés et présentés Qualité des analyses et des états/présentations proposés Vous avez ces six compétences comportementales qui s'alignent avec nos valeurs : Esprit d'Initiative Esprit Critique Collaboration & Travail d'Equipe Agilité d'apprentissage Intégrité Rigueur Professionnelle Sens du relationnel