HR Controller and C&B Manager

Description du poste:

Rejoignez KENZO et jouez un rôle central au sein de notre Direction des Ressources
Humaines. Vous serez garant(e) de la mise en œuvre et de la cohérence de notre politique de rémunération.
* Formation supérieure en Finance / RH : Vous possédez une base académique solide. * Expérience de 5 ans minimum : Vous avez une expertise reconnue en Rémunération & Avantages sociaux, idéalement dans un groupe international. * Capacité d'analyse et de synthèse : Vous savez prendre du recul et gérer un flux important de données. * Sensibilité aux problématiques RH et sens de la confidentialité : Vous comprenez les enjeux humains et respectez la confidentialité. * Aptitudes relationnelles : Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés et savez créer des relations de confiance. * Maîtrise de l'anglais (oral & écrit) : Vous communiquez aisément dans un environnement international. *Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH)