Conduttore di Impianti

Description du poste:

Profilo
Sei una persona dinamica, con spiccate capacità di problem solving e una forte propensione alla proattività? Hai esperienza nella conduzione di impianti e una solida preparazione tecnica? Allora questa potrebbe essere l'opportunità che fa per te!
Per un'importante realtà industriale di Termoli, siamo alla ricerca di un/una Conduttore di Impianti da inserire all'interno del team di produzione.

Skill e Professionalità
La figura ideale è in possesso di un diploma tecnico o di un percorso di studi ITS e ha maturato esperienza pregressa nella gestione e conduzione di impianti industriali. È fondamentale una buona conoscenza delle dinamiche meccaniche e delle principali attività di manutenzione, sia ordinaria che straordinaria.
Cerchiamo una persona motivata e intraprendente, capace di affrontare le sfide quotidiane con spirito di iniziativa e orientamento al risultato. La capacità di lavorare in team, unita a un atteggiamento positivo e collaborativo, sarà considerata un valore aggiunto.

Cosa offriamo?
* Un'opportunità di lavoro a tempo pieno con un orario strutturato su turni;
* Un ambiente stimolante, dinamico e orientato alla crescita professionale;
* La possibilità di mettere in pratica le tue competenze tecniche e di accrescere ulteriormente le tue capacità.
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per entrare a far parte di un team di professionisti qualificati e appassionati, non perdere l'occasione di candidarti. Questa potrebbe essere la svolta che stai cercando per la tua carriera!

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004)