Retail Special System Project Manager

Description du poste:

Descrizione del posto (Mansioni)

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l'area tecnica siamo alla ricerca di un/una Retail Special System Project Manager

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:

A seguito di un percorso di induction training focalizzato sul mondo della cantieristica retail, seguirai in autonomia le attività legate alla gestione e progettazione degli impianti speciali nei punti vendita sul territorio nazionale. In particolare:

* Ti occuperai del coordinamento e del monitoraggio degli impianti speciali (videosorveglianza, antintrusione, rilevazione fumi e impianti antincendio);
* Gestirai i rapporti con fornitori e imprese specializzate, verificando tempi e costi degli interventi;
* Elaborerai la documentazione tecnica e aggiornerai i sistemi interni di gestione tramite software dedicati ( i.e Autocad, pacchetto Office 365 etc);
* Collaborerai con i colleghi per garantire l'efficienza e la conformità normativa degli impianti nei nostri punti vendita.CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

* Hai un diploma tecnico (e/o laurea in Architettura o Ingegneria Edile) e un forte interesse per il mondo degli impianti speciali;
* Hai maturato esperienze (anche brevi) presso studi tecnici o aziende.
* Sei curioso/a, proattivo/a e desideroso/a di apprendere in un contesto dinamico e strutturato;
* Hai una buona conoscenza di Autocad e del pacchetto Office;
* Sei disponibile a svolgere attività prevalentemente in Italia, con apertura a futuri percorsi di crescita anche a livello internazionale.COSA TI OFFRIAMO:

* Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato
* Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
* Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
* Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
* Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
* Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
* Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

Step 1 - Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition

Step 2 - Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

Step 3 - Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE!   Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più