Sales Assistant Luxury Appartenente Alle Categorie Protette l.g. 68/99

Description du poste:

Presentazione dell'azienda - RANDSTAD ITALIA

Crediamo nelle connessioni reali. Quelle che vanno oltre i dati e gli algoritmi. Quelle che si basano su empatia, intuizione, istinto. Per questo all'innovazione tecnologica uniamo sempre la passione dei nostri professionisti. Per creare una connessione che sia umana. Perché per noi non sarai mai solo un curriculum, a cui dare un'occhiata.

Randstad. Human Forward.

RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di "pari opportunità".


Descrizione del posto (Mansioni)

Ti piacerebbe intraprendere una carriera nel mondo luxury? Ami il contatto con il pubblico?

Candidati! Abbiamo l'opportunità di lavoro giusta per te!

Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per importante azienda nel mondo luxury, un profilo di

SALES ASSISTANT SETTORE LUXURY APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART.1

Si offre: assunzione diretta in azienda, iniziale tempo determinato di 1 anno, CCNL Commercio.

Orario di lavoro: part time 24h.

Luogo di lavoro: Orio al Serio (BG).

Di cosa ti occuperai?
vendita assistita e fidelizzazione clienti;
attività di cassa;
allestimento e sistemazioni prodotti.

Profilo

Quali requisiti stiamo cercando?
Appartenenza alle categoria protette art.1 legge 68/99
conoscenza della lingua inglese;
doti commerciali e propensione alla vendita;
capacità di lavorare in team e flessibilità;
disponibilità a lavorare su turni