HR Budget Analyst

Description du poste:

Job Description

Objetivo:
Asegurar la correcta ejecución, control y optimización gastos de ZBB mediante el análisis financiero, validación de condiciones costos de nómina y ejecución mensual de gastos de la compañia, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.

Actividades:
1. Gestión y seguimiento de Presupuestos
a) Analizar y monitorear los costos de todos los conceptos de nómina, así como el Head Count por área y dirección, asegurando su alineación con los presupuestos anuales aprobados para la compañia.
b) Desarrollar proyecciones financieras de costos y gastos, así como el análisis de desviaciones para garantizar el uso eficiente del presupuesto.
c) Automatizar las actividades diarias y rutinas de control para mejorar la eficiencia operativa y la visibilidad de datos clave.
d) Realizar costeos de estructuras, proyecciones e identificar impactos de proyectos que se realicen en el transcurso del año.
e) Controlar y dar seguimiento a la ejecución de reservas, entradas y correctos registros de facturas de los diferentes paquetes de People

2. Validación de ejecución comercial (Proof of Performance)
a) Realizar auditorías periódicas para verificar el cumplimiento y correcto registro de costos y gastos en estados financieros.
b) Realizar cobros y recargos Inter compañías alineados a la estrategia operacional del negocio.
c) Brindar soporte en auditorías así como en revisiones de control interno, asegurando la trazabilidad y cumplimiento del AOP.

Competencias:
Educación superior completa en Administración de empresas, finanzas o similar.
~ 1 a 2 años de experiencia en áreas financieras, compensaciones o recursos humanos.

· Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas.
· Atención al detalle y rigurosidad en la validación de datos.
· Comunicación efectiva con equipos comerciales, financieros y de auditoría.
· Proactividad y orientación a resultados.
· Gestión del tiempo y priorización de tareas en entornos dinámicos.
· Trabajo en equipo y colaboración interfuncional.

Habilidades:
· Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
· Manejo de Power BI, Tableau
· Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, etc.).
· Capacidad para realizar conciliaciones contables y análisis de desviaciones.
· Automatización de procesos y generación de reportes financieros.
· Conocimiento en auditoría interna y validación de condiciones comerciales.

Location(s)
Mexico, D.F.

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