Product Monitoring Associate Lead

Description du poste:

Fecha límite para apuntarse:
2026-04-24

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona con visión estratégica y sólido perfil analítico para liderar la sostenibilidad y rentabilidad de la cartera de Banca de Inversión. Quien ocupe esta posición actuará como un nodo estratégico de comunicación entre la clientela e instituciones participantes, asegurando el monitoreo especializado de proyectos de infraestructura y créditos corporativos, así como la mitigación proactiva de riesgos y el cumplimiento de las estructuras financieras globales.

Principales Responsabilidades
* Gestión y Monitoreo de Cartera: Supervisar el seguimiento integral de financiamientos especializados en infraestructura (Project Finance) y créditos corporativos (Corporate Lending), analizando modelos financieros para asegurar que los flujos de efectivo se alineen con las proyecciones.
* Administración de Créditos Sindicados (Función de Agencia): Actuar como banco agente e interlocutor central, gestionando compromisos, disposiciones de crédito y convenios modificatorios entre todas las partes involucradas.
* Liderazgo de Equipo: Gestionar y desarrollar a un equipo directo (1 a 3 personas), supervisando la calidad del análisis técnico y fomentando su crecimiento profesional.
* Reporteo de Riesgos: Liderar la presentación mensual ante el comité de riesgos en España, consolidando información crítica de la cartera y proponiendo estrategias de mitigación.
* Gestión Estratégica: Colaborar con el equipo de Estructuración para garantizar una transición fluida de los créditos post-cierre y asegurar el cumplimiento del presupuesto de ingresos por servicios de Agencia.

Retos del Puesto: El principal reto de esta posición consiste en garantizar la estabilidad de una cartera de alta complejidad técnica (Project Finance), transformando el análisis de datos financieros y modelos operativos en decisiones estratégicas que mitiguen riesgos proactivamente, manteniendo una comunicación impecable con los comités de riesgos en España y asegurando la alineación con los estándares globales del grupo.

Requisitos:
* Conocimientos Obligatorios: Finanzas corporativas, modelado financiero de largo plazo, indicadores de cobertura (DSCR, LLCR), análisis de riesgo crediticio, marco legal de créditos sindicados (LMA) e inglés avanzado (C1/C2).
* Conocimientos Deseables: Manejo de macros en Excel.
* Escolaridad: Licenciatura concluida; Maestría en Finanzas o áreas afines.
* Experiencia: Mínimo 5 años en áreas de Riesgos, Estructuración o Monitoreo de cartera.

Competencias Clave
* El cliente es lo primero
* Visión Estratégica
* Toma de decisiones basadas en datos
* Comunicación efectiva

¿Cómo postularte? Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar". No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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