GRM CIB Work Out & Monitoring Manager (Miguel Hidalgo, Ciudad de México)

Description du poste:

Fecha límite para apuntarse:
2026-01-06

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Work Out & Monitoring dentro del área de GRM CIB se encarga de la gestión de la cartera deteriorada correspondiente a clientes mayoristas del segmento Corporate & Investment Banking (CIB) que presentan dificultades de pago. Su responsabilidad abarca la evaluación y seguimiento de clientes clasificados en Watch List, riesgo dudoso (Non-Performing Loans - NPL), Unlikely to Pay o fallidos, conforme a los criterios establecidos por el Grupo.

Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:

* Realizar una evaluación y seguimiento del riesgo crediticio de las carteras en situación deteriorada (Stage 2 y 3) dentro del perímetro WO CIB, mediante análisis financieros, calificación crediticia, gestión de provisiones y elaboración de informes para facilitar una toma de decisiones informada y sostenible.
* Elaborar y renovar los programas financieros y los rating de los grupos y filiales de las operaciones en el perímetro WO CIB:
* Preparar informes de project finance: Analizar la evolución del proyecto, calcular rating, PD y LGD y proponer calificación crediticia.
* Análisis de provisión de las operaciones bajo el perímetro WO mediante la elaboración de un análisis individual.
* Revisión y ajuste en su caso de la Marca en sistemas de WL, NPL y refinanciación con evidencia
* Elaboración de Reporting para seguimiento de la cartera

Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:
* Conocimientos Indispensables: Capacidad de analizar estados financieros, proyecciones. Regulación Contable Internacional (IFRS). Conocimiento en normativa y procedimientos de riesgos: Mayorista, IFRS9, Watch List, Refinanciaciones y Reestructuraciones, NDoD, etc. Manejo nivel alto del paquete Microsoft Office (Excel, Power Point).
* Conocimiento deseable: Mercados Financieros y de Riesgos. Programación en SQL para explotar datos (valorable R y/o Python).
* Uso de herramientas internas corporativas: Escenia, Work Flow, Programa Financiero Digital, Risk Analyst, Delta/Clan, Datio.
* Inglés indispensable avanzado (C1)
* Formación: Lic. económico-administrativa. Ingeniería.
* Experiencia: Al menos 5 años en áreas de riesgos y preferiblemente en Work Out u otros departamentos similares.

Nuestros colaboradores son el motor de BBVA y nos tomamos muy en serio su bienestar. Por ello les otorgamos prestaciones que mejoren no solo su vida, sino la de sus familias. Al integrarte a nuestro equipo podrías acceder a muchos beneficios, te compartimos algunos:
* Prestaciones bancarias superiores a las de la ley.
* Seguro de vida.
* Vacaciones superiores a las de la ley.
* Plan de retiro.
* Préstamos exclusivos.
* Promociones exclusivas.
* Membresía a deportivos.
* Oportunidad de crecimiento dentro del Grupo.
* Participación en los juegos bancarios.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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