Gerente De Reclutamiento Jr

Description du poste:

Estamos en búsqueda de un Gerente Jr. de Reclutamiento que lidere y coordine al equipo de atracción de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes con candidatos de calidad. Será el enlace entre los clientes internos y el área de recursos humanos, apoyando tanto en la parte operativa como en la gestión de estrategias de reclutamiento. Responsabilidades Coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección. Supervisar y acompañar al equipo de reclutadores junior. Levantar perfiles de puestos con líderes de área. Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento. Monitorear métricos de reclutamiento (tiempos de cobertura, fuentes de atracción, rotación). Gestionar el uso de portales de empleo, bolsas de trabajo y proveedores. Presentar reportes semanales/mensuales de resultados a la Gerencia de RH. Administración de Personal Seguimiento de nómina Llevar el seguimiento con los colaboradores (Relaciones laborales) Cumplimento legal ✅ Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento O RH (preferente en perfiles masivos y administrativos). Experiencia coordinando o capacitando a un pequeño equipo. Conocimiento en diferentes fuentes de reclutamiento y estrategias digitales. Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación.
Presentar reportes semanales/mensuales de resultados a la Gerencia de RH.
Supervisión del cumplimiento de la LFT y normativas aplicables.
Gestionar el uso de portales de empleo, bolsas de trabajo y proveedores.
Presentar reportes semanales/mensuales de resultados a la Gerencia de RH.
Presentar reportes semanales/mensuales de resultados a la Gerencia de RH.
Gestionar el uso de portales de empleo, bolsas de trabajo y proveedores.
Gestionar el uso de portales de empleo, bolsas de trabajo y proveedores.
Presentar reportes semanales/mensuales de resultados a la Gerencia de RH.
Atención y resolución de dudas sobre pagos, recibos, prestaciones y movimientos.
Contrato por tiempo indeterminado
Lunes a viernes
Tiempo completo
09:00 - 18:00
Aclaraciones de horario: SABADOS 09:00 A 18:00
Administración de empresas
2025-11-18
$13,000.00

Profil requis du candidat:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 1 - 2 años en GERENTE DE RECLUTAMIENTO JR
Análisis y solución de problemas
Análisis y solución de problemas
Orientación a resultados
Mejora continua
Orientación a resultados
Calidad en el trabajo
Trabajo en equipo
Liderazgo
Mejora continua
Análisis y solución de problemas
Calidad en el trabajo
Calidad en el trabajo
Trabajo en equipo
Mejora continua
Liderazgo
Liderazgo
Liderazgo
Trabajo en equipo
Trabajo en equipo
Análisis y solución de problemas
Calidad en el trabajo
Orientación a resultados
Calidad en el trabajo
Disponibilidad de viajar
Coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección
Supervisar y acompañar al equipo de reclutadores junior.
Levantar perfiles de puestos con líderes de área.
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento
Coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección
Supervisar y acompañar al equipo de reclutadores junior.
Levantar perfiles de puestos con líderes de área.
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento
Coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección
Coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección
Supervisar y acompañar al equipo de reclutadores junior.
Levantar perfiles de puestos con líderes de área.
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento
Supervisar y acompañar al equipo de reclutadores junior.
integración y control de expedientes laborales.
Altas, bajas y modificaciones en sistemas internos.
Revisión previa al cálculo de nómina
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento
Levantar perfiles de puestos con líderes de área.
Supervisar y acompañar al equipo de reclutadores junior.
Coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento
Levantar perfiles de puestos con líderes de área.
Análisis y solución de problemas
Análisis y solución de problemas
Orientación a resultados
Mejora continua
Orientación a resultados
Calidad en el trabajo
Trabajo en equipo
Liderazgo
Mejora continua
Análisis y solución de problemas
Calidad en el trabajo
Calidad en el trabajo
Trabajo en equipo
Mejora continua
Liderazgo
Liderazgo
Liderazgo
Trabajo en equipo
Trabajo en equipo
Análisis y solución de problemas
Calidad en el trabajo
Orientación a resultados
Calidad en el trabajo