Consultor/a Normativo Prevención de Lavado de Dinero (PLD) Vacante exclusiva para personas con discapacidad

Description du poste:

Fecha límite para apuntarse:
2026-03-30

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Responsabilidades:
* Brindar apoyo al Gerente en la constante actualización de la normativa interna y externa del banco en materia de PLD.
* Coordinar y dar seguimiento a los procesos de auditoría con reguladores.
* Asesorar y dar soporte a las áreas de negocio y fiduciarias del banco en temas relacionados con PLD.
* Manejar y revisar constantemente grandes volúmenes de textos normativos y documentos legales.

Requisitos:
* Licenciatura en Derecho (deseable)

Conocimientos:
* Experiencia previa (deseable) en Prevención de Lavado de Dinero (PLD).
* Experiencia o conocimientos en Derecho Financiero (deseable).
* Manejo de Paquetería Office (Excel, Power Point, Word)

Habilidades:
* Comunicación clara y efectiva.
* Relaciones estratégicas.
* Adaptabilidad al cambio.
* Buena actitud y proactividad.
* Gusto por investigar y actualizarse constantemente.

Condiciones ambientales del lugar de trabajo:
* Oficina
* Ruido: moderado

Necesidades físicas:
* Posición del trabajo: escritorio, sentado.
* Buena agudeza visual para la lectura y redacción constante de documentos legales y normativos.
* Habilidades de Comunicación Efectiva: Crucial para la coordinación y la interacción con diversas áreas internas del banco

Ubicación: Torre BBVA Piso 28 (CDMX)
Modalidad: Híbrida (2 días presencial, 3 días home office)
Horario: Tiempo completo (Lunes a viernes)

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos