Portfolio Data Strategist Manager (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

Description du poste:

Fecha límite para apuntarse:
2026-04-14

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

¿Qué estamos buscando?
Buscamos a una persona con un perfil analítico de alto nivel, con mentalidad orientada a la eficiencia operativa y gran capacidad para sintetizar grandes volúmenes de información en decisiones estratégicas. Quien ocupe esta posición será responsable de garantizar la visibilidad integral y en tiempo real del desempeño de la "fábrica" de Client Solutions, transformando la data de los proyectos en información accionable para asegurar el cumplimiento de los entregables e impulsar la mejora continua del portafolio.

Principales Responsabilidades
* Gobierno de Datos del Portafolio: Centralizar, gestionar y analizar la información de todos los proyectos activos para ofrecer una visión 360° del estado de los entregables, asegurando la integridad y calidad de la data proveniente de herramientas como Jira y SDA Suite.
* Diseño y Automatización de Tableros: Crear y automatizar dashboards e informes dinámicos (utilizando Looker Studio, SQL y Google Apps Script) para el seguimiento de los distintos portafolios del banco, migrando de procesos manuales a soluciones automatizadas.
* Gestión de Semáforos de Desempeño: Implementar y monitorear indicadores críticos y métricas Agile (Time-to-Market, Cycle Time, Lead Time, Throughput) que alerten sobre retrasos o desviaciones antes de que afecten el despliegue.
* Análisis de Eficiencia Operativa: Identificar patrones en los retrasos y realizar análisis de causa raíz sobre desviaciones en presupuesto, staffing, costos e impedimentos para proponer mejoras en los procesos de las células Scrum.
* Reporting Ejecutivo y Storytelling: Traducir data compleja en presentaciones y tableros de control simples para foros de alta dirección (CoDir y SteerCo), destacando puntos de mejora y facilitando la toma de decisiones estratégicas.

El principal reto de la posición consiste en evolucionar de un reporte de datos históricos hacia un modelo de Precisión Preventiva, logrando que los tableros dinámicos identifiquen riesgos y oportunidades de manera oportuna mediante análisis predictivo. Asimismo, se deberá estandarizar la métrica entre los diversos Product Owners para asegurar que la data sea confiable y comparable, fomentando una cultura de mejora continua donde los equipos utilicen los datos como una herramienta para elevar su propio desempeño y eficiencia.

Conocimientos y Experiencia
* Conocimientos Obligatorios: Dominio avanzado de herramientas de visualización (Looker Studio, Power BI o Tableau), SQL, Excel avanzado y gestión de herramientas Jira / SDA Suite. Conocimiento profundo de Metodologías Ágiles (Scrum) y métricas de flujo.
* Conocimientos Deseables: Certificación en Project Management (PMP), Agile Coaching o Business Intelligence. Conocimiento en Python, IA y manejo de Google Apps Script para automatización.
* Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería, Matemáticas, Administración de Empresas, Sistemas o carreras con fuerte componente analítico.
* Experiencia: Experiencia sólida y comprobable en roles de PMO, Gestión de Proyectos Tecnológicos o Análisis de Operaciones, trabajando en entornos ágiles y gestionando portafolios de proyectos complejos con múltiples dependencias.

Competencias Clave
* Decisiones basadas en datos
* Comunicación efectiva
* Pensamos en Grande
* Empoderamiento

¿Cómo postularte?
Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar" y no olvides adjuntar tu CV actualizado.

En BBVA estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, por lo que tu talento es lo más importante para nosotros.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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