Asistente o Auxiliar de recursos humanos

Description du poste:

Buscamos un Analista de Recursos Humanos proactivo, organizado y con alto sentido de responsabilidad, que apoye en la gestión integral del personal operativo y administrativo. Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento de las políticas internas, la normatividad laboral vigente y el adecuado funcionamiento.
Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y de transporte.
Gestión de altas, bajas y modificaciones ante el IMSS y elaboración de contratos.
Atención a colaboradores y resolución de incidencias laborales internas.
Seguimiento a la NOM-035, evaluaciones internas y clima laboral
Administración de documentación, archivo y reportes.
Aplicación de filtros, entrevistas y elaboración de expedientes.
Control y administración de incidencias, asistencias y prenómina.
Apoyo en la organización de cursos internos y externos (STPS).
Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con RRHH o seguridad.
Coordinar inducción y capacitación obligatoria, incluyendo temas de seguridad e higiene.
Contrato por tiempo indeterminado
Lunes a viernes
Tiempo completo
08:00 - 17:00
Aclaraciones de horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con 60 min para descanso Sábados de 08:00 a 15:00 con 60 min para descanso
Administración de recursos humanos
2025-12-11
$9,600.00

Profil requis du candidat:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 6m - 1 año en Asistente o Auxiliar de recursos humanos
Ninguno
Adaptación al cambio
Trabajo en equipo
Proactividad
Tolerancia a la presión
Razonamiento Lógico-Matemático
Negociación
Creatividad e innovación
Compromiso
Pensamiento crítico
Orientación a resultados
Aprendizaje constante
Calidad en el trabajo
Autonomía
Liderazgo
Análisis y solución de problemas
Licenciatura, Técnico en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
xperiencia mínima de 1 a 2 años en puesto similar, preferentemente en empresas de transporte, logística o manejo de residuos.
Manejo de herramientas administrativas y ofimáticas.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo bajo presión.
Adaptación al cambio
Trabajo en equipo
Proactividad
Tolerancia a la presión
Razonamiento Lógico-Matemático
Negociación
Creatividad e innovación
Compromiso
Pensamiento crítico
Orientación a resultados
Aprendizaje constante
Calidad en el trabajo
Autonomía
Liderazgo
Análisis y solución de problemas
Ninguno