Jefatura De Supervisores

Description du poste:

Recibir la capacitación, con el propósito de aprender y aplicar los conceptos y procedimientos operativos de las actividades inherentes al puesto. Experiencia: Seis meses en la participación en operativo censal (población, económicos o agropecuarios) o de captación de información estadística (encuestas socio-económicas o demográficas), de actualización cartográfica, como supervisor(a) o entrevistador(a) comprobable con documentación oficial.* S.I. E18 más. Contar con buena salud y condición física para realizar trabajo en campo, para recorrer manzanas y localidades en área urbana y rural, en diferentes horarios y días. * Caminar distancias largas y con clima variable. Nota: Se requiere que las y los interesados cuenten con cédula de datos fiscales del SAT e identificación oficial del INE, en el caso de hombres es requisito indispensable la cartilla militar, entre otros documentos.
Esta figura operativa verificará las actividades en campo y oficina durante el levantamiento decenal de los supervisores que le sean asignados por decena.
Supervisar las actividades del personal bajo su cargo, a través de la vigilancia observante y participante, con la intención de identificar inconsistencias y solucionar las posibles problemáticas.
Asignar conforme a la planeación que le entregue su inmediato superior, las cargas y materiales de trabajo al personal bajo su responsabilidad, con el fin de captar la información estadística de las viviendas, inmuebles o establecimientos u otras unidades de observación habitados
Dar seguimiento a los procedimientos operativos en su ámbito de responsabilidad a través de la inspección directa e indirecta, con el objetivo de cumplir con la calidad de la información obtenida
Integrar los reportes del avance y control de cifras para verificar que la captación de información se lleve a cabo de acuerdo con la productividad y tiempo estimados en la planeación.
Verificar las viviendas, inmuebles o establecimientos, u otras unidades de observación con resultado de no respuesta, para evaluar la factibilidad de que regresen los entrevistadores y se realicen las acciones de recuperación de pendientes
Entregar a su superior jerárquico las diferencias encontradas en la cartografía en su ámbito de competencia, con el objeto de que se valore lo reportado para facilitar las labores en campo de las y los entrevistadores
Contrato por relación de trabajo por temporada
Lunes a viernes
Tiempo completo
08:00 - 05:00
Aclaraciones de horario: Horario se establece de acuerdo al proyecto, contar con disponibilidad de horario.

2026-05-18
$17,148.00

Profil requis du candidat:

Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
Experiencia: 6m - 1 año en JEFATURA DE SUPERVISORES
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Calidad en el trabajo
Trabajo en equipo
Comunicación
Análisis y solución de problemas
Liderazgo
Tolerancia a la presión
Planeación estratégica
Análisis y solución de problemas
Calidad en el trabajo
Compromiso
Proactividad
Calidad en el trabajo
Orientación a resultados
Planeación estratégica
Análisis y solución de problemas
Orientación a resultados
Proactividad
Comunicación
Trabajo en equipo
Planeación estratégica
Compromiso
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Planeación estratégica
Proactividad
Proactividad
Comunicación
Liderazgo
Planeación estratégica
Liderazgo
Calidad en el trabajo
Proactividad
Trabajo en equipo
Liderazgo
Tolerancia a la presión
Tolerancia a la presión
Comunicación
Tolerancia a la presión
Planeación estratégica
Disponibilidad de viajar
Conocimiento y manejo de productos cartográficos.
Habilidades en relaciones interpersonales.
Conocimiento sobre cómo aplicar una entrevista o encuesta
Conocimiento del área geográfica del Estado..
Manejo de equipo de cómputo.
Manejo de vehículo estándar.
Calidad en el trabajo
Trabajo en equipo
Comunicación
Análisis y solución de problemas
Liderazgo
Tolerancia a la presión
Planeación estratégica
Análisis y solución de problemas
Calidad en el trabajo
Compromiso
Proactividad
Calidad en el trabajo
Orientación a resultados
Planeación estratégica
Análisis y solución de problemas
Orientación a resultados
Proactividad
Comunicación
Trabajo en equipo
Planeación estratégica
Compromiso
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Planeación estratégica
Proactividad
Proactividad
Comunicación
Liderazgo
Planeación estratégica
Liderazgo
Calidad en el trabajo
Proactividad
Trabajo en equipo
Liderazgo
Tolerancia a la presión
Tolerancia a la presión
Comunicación
Tolerancia a la presión
Planeación estratégica
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno