Methods Engineer

Description du poste:

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Tu pensas que podes ser mais. Nós dizemos: "Tu PODES ser mais."

A tua missão: Assegurar o planeamento e execução da estratégia de manutenção para os equipamentos mecânicos de acordo com os indicadores definidos, assim como os normativos da Qualidade, Ambiente e Segurança, de forma a assegurar o nível de serviço e índices de eficiência requeridos pelas áreas.

A quem vais reportar: Packaging Maintenance Lead

Localização: Vialonga

As tuas Responsabilidades:

* Assegurar execução de planos de manutenção para todos os equipamentos na área do Enchimento;

* Fazer a correta gestão e planeamento de desvios mecânicos na sua área de intervenção;

* Fazer a gestão de ordens de manutenção corretiva e planeada e aquisição de materiais necessários;

* Contactar com fornecedores, realizar agendamento de manutenções e pedidos de orçamentos assim como solicitar apoio externo em avarias;

* Utilizar as ferramentas TPM no que são as análises de falha, nomeadamente RCFA e Kaizen;

* Garantir que os equipamentos cumprem os requisitos legais e standards Heineken.

Queremos que tragas

* Licenciatura em Engenharia (Mecânica, Materias, Quimica ou outra relevante para a função);

* Experiência profissional mínima de 2 anos (preferencial);

* Experiência em manutenção (preferencial);

* Capacidade de liderança;

* Conhecimentos da metodologia e ferramentas de análise TPM (preferencial);

* Conhecimentos de processos produtivos e boas práticas de manutenção e segurança;

* Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;Conhecimentos de Inglês;

* Ser detentor de documentos legais necessários para a prestação de trabalho subordinado em Portugal no momento da candidatura (fator de exclusão).

Desafia-nos com:

* Trabalho em equipa e cooperação;

* Capacidade de análise e resolução de problemas;

* Capacidade de comunicação e de iniciativa;

* Planeamento e organização do trabalho.

Deverás submeter a tua candidatura até ao dia 20/01/2026.

No Grupo SCC, acreditamos que o sucesso apenas é possível quando entregamos resultados, jogamos para ganhar e celebramos as vitórias, quando damos passos corajosos pensando nos nossos consumidores, quando promovemos uma cultura de pertença, aprendendo, partilhando e reaplicando e quando temos conversas autênticas e apostamos na aprendizagem e desenvolvimento. Estas são as características que procuramos todos os dias nas nossas pessoas e é também o que procuramos para o futuro. O nosso propósito é inspirar um mundo melhor, criando momentos de verdadeira união. E promover e celebrar a diversidade está no coração deste propósito. Acreditamos que pessoas tão diversas como as nossas cervejas incluindo e não limitado ao género, etnia, idade, orientação sexual, crenças religiosas, nacionalidade, origem social, deficiência (Lei 4/2019) e estilo de pensar - enriquecem as nossas vidas e fortalecem o nosso negócio. Acolhemos e consideramos todas as candidaturas, porque defendemos uma cultura de inclusão que proporciona oportunidades justas e iguais para todas as pessoas.

Na HEINEKEN, produzimos excelentes cervejas e construímos grandes marcas. Estamos comprometidos em surpreender os nossos consumidores e colaboradores em todos os momentos. Temos orgulho da nossa história e tradição na produção de cerveja. A HEINEKEN opera em mais de 70 mercados a nível global, sendo a cervejeira mais internacional do mundo