| 74 Visites |
0 Candidats |
Description du poste:
Обязанности:
* Работать с площадками и представителями функций (модераторы, эксперты и .т.д.) с целью подготовки матрицы компетенций и обучения, материалов тренингов, а также сопутствующих материалов для развития системы обучения в соответствии с планом.
* Поддерживать модераторов при загрузке и обновлении матриц обучения и тренинговых пакетов в электронную систему управления обучением (Knomary или аналогичную), а также выполнять такую загрузку и обновления самостоятельно.
* Взаимодействовать с командой информационных технологий (IT) для настройки электронной системы под требования Цепей поставок.
* Регулярно контролировать актуальность самостоятельно и формулировать задачи по контролю для модераторов на площадках и в функциях для обеспечения актуальности матриц обучения, материалов, планов обучения, назначенных обучений в системе (Knomary)
* Обеспечить информирование (через систему Knomary или другими способами) сотрудников и их руководителей о приближающихся датах обучений, тренингов, проверок знаний, категоризации и т.д.
* Проводить обучение согласно установленным срокам, готовить материалы
* Собирать и анализировать данные из системы, включая обратную связь тренеров и учеников, для оценки и повышения эффективности системы обучения
* Вести необходимую тренинговую документацию
* Регулярно делать и распространять отчет об эффективности обучения
* Предоставлять обратную связь ученикам, тренерам и руководителям по результатам проведенного обучения - по запросу
* Оценивать профессиональный уровень знаний и навыков сотрудников. Отслеживать влияние обучения на результативность сотрудников
* Взаимодействовать с внешними поставщиками обучающих программ при необходимостиТребования:
* Опыт организации работы в области обучения и развития компетенций или соответствующее образование.
* Навыки коммуникации и презентации
* Способность оценивать потребности в обучении
* Опыт проведения тренингов будет плюсом
* Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint)
Условия:
* Официальное трудоустройство в штат компании ООО "Пепсико Холдингс"
* Соблюдение ТК РФ в полном объеме
* График работы: 5/2
* Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы
* Итоговый уровень дохода озвучиваем финальному кандидату по результатам собеседования
* Оформление медицинской книжки за счет компании, ДМС страхование, страхование жизни
* Возможности профессионального и карьерного роста
| Origine: | Site web de l'entreprise |
| Publié: | 18 Jan 2026 (vérifié le 23 Jan 2026) |
| Type de poste: | Emploi |
| Secteur: | Agroalimentaire / Tabac |
| Langues: | Hongrois, Russe |
Entreprises |
Offres |
Pays |