Trainee-Programm im Bereich Controlling

Description du poste:

Job-ID: V000011841
* Einsatzort: Kapfenberg
* Zeitpunkt: ehestmöglich
* Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre AufgabenIhre AufgabenIhre Aufgaben

* Praxisorientiertes Training in allen Bereichen des Produktions-, Vertriebs- und Beteiligungscontrollings
* Erstellung von monatlichen Berichten und deren Interpretation
* Abweichungs- und Kennzahlenanalysen
* Mitwirkung in Planung und rollierenden Vorschauaktivitäten
* Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen

Ihr ProfilIhr ProfilIhr Profil

* Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
* Idealerweise erste relevante Berufserfahrung im Rahmen von Praktika oder Studentenjobs
* SAP-Kenntnisse (Modul FI/CO) wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (Italienisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Hindi oder Mandarin)
* Starkes Prozess- und Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
* Vorliebe für Technik / Technologie / Produktion
* Hohes Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wirDas bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.802,93 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Was Sie erwartet:
* Internationale Einblicke in die Unternehmen der Business Unit Welding
* Operative Mitarbeit in den Controlling Abteilungen der Gesellschaften
* Bis zu 2 Auslandsaufenthalte von jeweils bis zu 6 Monaten bei Gesellschaften der Business Unit (Gesamtdauer Trainee-Programm 2 Jahre)

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Aus-und Weiterbildung
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Dienst-Handy
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Dienst-Laptop
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Elektrotankstellen
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Gesunde Ernährung
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Mitarbeiterbeteiligung
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Parkplatz

Aus-und Weiterbildung; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Elektrotankstellen; Gesunde Ernährung; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz

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Das sind wirDas sind wirDas sind wir

voestalpine Böhler Welding, Teil des weltweit führenden Stahl- und Technologiekonzerns voestalpine, ist führend in der Schweißbranche mit über 100 Jahren Erfahrung, mehr als 50 Tochterunternehmen und mehr als 4.000 Vertriebspartnern weltweit. Unser umfangreiches Produktportfolio und unsere Schweißkompetenz in Kombination mit unserer globalen Präsenz garantieren, dass wir nah dran sind, wenn unsere Kund:innen uns brauchen. Ein tiefes Verständnis der Bedürfnisse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, anspruchsvolle Herausforderungen mit Full Welding Solutions zu lösen.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/welding/de-de/

Kontakt & BewerbungKontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Janine Pivec
+43 50304 15 3049

Fachbereich:
Sonja Pichler
+43 50304 31 28196

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