Analista de Supply Chain | Trainee

Description du poste:

Sobre o Programa Trainee GSC

O Programa Trainee Global Supply Chain é uma oportunidade para desenvolvimento acelerado de talentos com interesse em Supply Chain, atuando exclusivamente dentro da estrutura de GSC.
Ao longo de 3 anos, o(a) trainee participará de um job rotation estruturado, passando por três áreas estratégicas, com exposição a processos operacionais, analíticos e de relacionamento com stakeholders locais e globais.
Programa: Trainee com Job Rotation (3 anos)
Localidade: São Paulo - Matriz (Modelo hibrido - Morumbi / Zona Sul)

Áreas de Rotação
* Logística, Transportes e Order Management
Atuação com visão ponta a ponta da cadeia logística, incluindo:
* Gestão e operação de Warehouse
* Métodos e processos, melhoria contínua e análise de capacidade
* Order Management: controle e acompanhamento de pedidos, garantindo alinhamento entre área comercial, Customer Care Center (CCC) e planejamento
* Interface com áreas internas para assegurar nível de serviço e eficiência operacional
Transporte:
* Controle de fretes aéreo e marítimo
* Acompanhamento de protocolos aduaneiros
* Gestão da última milha, garantindo a entrega dos produtos aos clientes com qualidade e prazo
* CSQ - Customer Satisfaction & Quality
Atuação com foco total na experiência do cliente e qualidade dos processos, incluindo:
* Mentalidade zero defeito e ações de melhoria contínua
* Mapeamento de processos
* Análise de causa raiz (RCA) de incidentes e reclamações
* Acompanhamento e execução de planos de ação
* Atuação direta na redução de potenciais reclamações e aumento da satisfação do cliente
Supply Chain Planning
Atuação estratégica conectando dados e decisões de negócio:
* Planejamento de demanda, suprimentos e estoques
* Análises para garantir eficiência operacional e alto nível de serviço
* Transformação de dados em planos integrados de Supply Chain
* Interface constante com times locais e globais
* Contribuição direta para a resiliência da cadeia e crescimento sustentável
Pré-requisitos obrigatórios
* Inglês avançado (interação com times globais)
* Disponibilidade para atuação hibrida em São Paulo - Matriz (Morumbi / Zona Sul)
* Formação concluída há no máximo 2 anos
Graduação completa em:
* Logística
* Logística Portuária e/ou Aeroportuária
* Gestão de Compras e Suprimentos
* Gestão da Cadeia de Suprimentos
* Gestão de Produção Industrial
* Administração
* Engenharia de Produção
* Engenharia Logística
* Engenharia de Transportes e Logística
* Cursos correlatos
Diferenciais:
* Interesse por Supply Chain e operações
* Perfil analítico e orientado a dados
* Organização, proatividade e boa comunicação
* Vontade de aprender e atuar em ambientes dinâmicos e colaborativos

Venha fazer parte da nossa equipe! Candidate-se hoje mesmo.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!
Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida