Praktikant*in HR Consulting

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Aufgaben

Wir im Bereich HR Consulting unterstützen Fachbereiche und Führungskräfte bei strategischen und operativen Personalthemen. Unser Aufgabenfeld umfasst unter anderem Organisationsentwicklung, Talentmanagement, Führungskräfteberatung sowie die Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Konzepte. Für diesen spannenden und anspruchsvollen Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in im Bereich HR Consulting.
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, die strategische Personalarbeit kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Du arbeitest in einem engagierten Team, entwickelst gemeinsam mit uns innovative HR-Lösungen und unterstützt bei der Umsetzung maßgeschneiderter Beratungsansätze für unterschiedliche Unternehmensbereiche.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
* Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops, beispielsweise im Bereich Organisationsentwicklung
* Mitwirkung an vielseitigen Personalprojekten, unter anderem im Kontext der Führungskräfteberatung
* Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen für Management-Meetings und Entscheidungsgremien
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu strategischen HR-Themen, beispielsweise ganzheitlichen Personalkonzepten im Bereich der Fahrzeugproduktion
* Mitarbeit bei Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung von Talentmanagement-Prozessen, beispielsweise in den Bereichen Nachfolgeplanung sowie Skill- und Kompetenzmanagement
Das bieten wir:
* Vielfältige Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Automobilunternehmens
* Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen sowie unterschiedlichen Ansprechpartner*innen
* Eigenverantwortliche Mitarbeit an strategischen Personalthemen
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
* Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und Dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.

Qualifikationen

* Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, beispielsweise Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
* Strategische und konzeptionelle Kompetenzen sowie Verantwortungsbereitschaft
* Gutes Zeitmanagement

Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr)