Praktikum Change Management - Unternehmenskultur und Kommunikation

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Stellenbeschreibung

Bei großen Veränderungsprojekten ist es uns im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ein Anliegen, durch systematisches Change Management die Mitarbeiter:innen zu informieren, zu involvieren und ihr Feedback einzuholen. In diesen Themen arbeiten Sie als vollwertiges Projektmitglied an unserer Seite. Ihre Ideen und Beiträge sind bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen sowie der professionellen und zielgruppenspezifischen Kommunikation gefragt. Dabei lernen Sie die praktische Anwendung von Change Management und interner Kommunikation kennen und eignen sich methodische Fähigkeiten an. Des Weiteren gewinnen Sie interessante Einblicke in Aspekte der Unternehmenskulturentwicklung.
* Im Rahmen Ihres abwechslungsreichen Praktikums unterstützen Sie uns bei der Erstellung von Konzepten, um Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Projekte zu involvieren und ihr Feedback einzuholen.
* Sie organisieren Veranstaltungen mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen, um die Veränderungen gemeinsam zu gestalten.
* Außerdem erstellen Sie Umfragen und werten diese aus, erstellen Inhalte für das Bosch-interne Intranet und stimmen Ihre Themen selbstständig ab.
* Nicht zuletzt bringen Sie Ihr Wissen aus dem Studium und Ihre eigenen Ideen in die Projekte ein

Profil requis du candidat:

Qualifikationen

* Ausbildung: Studium im Bereich Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
* Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen im Arbeitsumfeld
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind verantwortungsbewusst, selbstständig und gewissenhaft mit offenem Auftreten und proaktivem Handeln; Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamorientierung und hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit aus
* Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch, Englisch von Vorteil