Praktikum im Bereich Human Resources / Talent Acquisition & Development

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Stellenbeschreibung

Du möchtest dein Wissen aus dem Studium in die Praxis bringen und HR ganz nah erleben? Bei uns arbeitest du von Anfang an aktiv mit und bekommst echte Verantwortung. Wir sind ein Industrieunternehmen mit modernen HR-Strukturen - bei uns lernst du nicht nur das Recruiting von Nachwuchskräften kennen, sondern erhältst auch Einblicke in angrenzende Bereiche wie Talentmanagement und Personalentwicklung.
* Du unterstützt unser Recruiting für Nachwuchsprogramme - vom Screening der Bewerbungen über die Intervieworganisation bis zur Kommunikation mit Kandidat*innen und Fachbereichen.
* Du planst und begleitest Recruiting-Events und Assessment Center - von der Vorbereitung bis zur Durchführung.
* Gemeinsam mit internen Stakeholdern erstellst du passgenaue Stellenausschreibungen.
* Darüber hinaus bist du Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die Teilnehmenden unserer Nachwuchsprogramme und unterstützt bei internen Events.
* Zusätzlich bekommst du die Möglichkeit, Einblicke in unser Talentmanagement auf Führungsebene zu erhalten.
* Du arbeitest sowohl im Tagesgeschäft mit als auch an eigenen kleinen Projekten, bei denen du Ideen einbringen und umsetzen kannst

Profil requis du candidat:

Qualifikationen

* Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
* Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste HR-/Recruiting-Erfahrungen aus Praktikum, Nebenjob oder Hochschulprojekten
* Persönlichkeiten und Arbeitsweise: Strukturierte Arbeitsweise und Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Talentmanagement & Candidate Experience
* Begeisterung: Offene, freundliche Kommunikation und Freude am Austausch mit Menschen
* Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch