Pflichtpraktikum im Bereich International Human Resources

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Stellenbeschreibung

Du interessierst dich für die Themen des internationalen HR-Managements und Talent Developments? Hast du Freude an neuen Themen und gestaltest gerne? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns bei der Konzeption sowie Koordination von internationalen HR-Projekten und -Prozessen sowie bei der weltweiten Talententwicklung. Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld.
* Während deines Praktikums unterstützt du uns von der Konzeption bis zur Umsetzung bei internationalen HR-Projekten.
* Darüber hinaus bringst du deine eigenen Ideen ein und übernimmst eigenverantwortlich Projekte, die wir auf deine persönlichen Interessen abstimmen.
* Des Weiteren wirkst du bei der Vorbereitung strategischer Themen mit (z.B. bei der Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Übersichten).
* Nicht zuletzt wirst du Teil unseres HR-Teams und kannst dich auf eine enge Zusammenarbeit im operativen Tagesgeschäft mit den internationalen Kolleginnen und Kollegen freuen

Profil requis du candidat:

Qualifikationen

* Ausbildung: Studium im wirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal, Marketing/Kommunikation, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, -pädagogik, -informatik oder vergleichbar
* Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word); erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld von Vorteil
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist ein motivierter, lernbereiter und offener Teamplayer, der strukturiert, eigenständig sowie proaktiv vorgeht und konzeptionell denkt
* Arbeitsalltag: teilweise mobiles Arbeiten möglich
* Begeisterung: Interesse an internationalen HR-Themen in einer globalen Organisation im Automotive-Umfeld sowie hohe Zahlenaffinität
* Sprachen: gutes Deutsch und Englisch