Beca - Payroll / Asesoría Laboral

Description du poste:

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema "Go Beyond" resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. Estamos interesados en incorporar un/a becario/a Administrativo/a de RRHH con interés en desarrollarse en el área de asesoramiento laboral y administración de personal para los clientes de la firma (nacionales e internacionales), aprender creciendo profesionalmente rodeado de profesionales experimentados en el área y con posibilidad real de hacer desarrollo profesional en la Firma. ¿Qué funciones llevarás a cabo? - Tramitar y comunicar a la asesoría las altas y bajas de personal (incluidas las médicas), así como variaciones del empleado (excedencias, bajas maternales/paternales, reducciones de jornada, documentación por riesgo de embarazo, etc.). - Asesoramiento, preparación y registro de contratos de trabajo. - Realización de trámites de desplazamientos internacionales. - Revisión de normativa aplicable a los empleados en materia de permisos, excedencias, reducciones de jornada, extinciones. - Control y gestión de comunicaciones de apertura de centros de trabajo. - Control y gestión de bajas médicas, accidentes de trabajo, etc. - Gestión beneficios empleados. - Control y verificación de nómina. ¿Qué ofrecemos? - Oportunidades de crecimiento profesional y posibilidad de incorporación en plantilla - Formación continua - Tutor/ guía profesional de amplia experiencia en el sector - Feedback continuo - Ayuda económica al estudio

Profil requis du candidat:

- Se requiere FP de grado medio o superior de administración o similar o Grado en Relaciones Laborales o Máster en Relaciones Laborales. - Nivel medio/alto inglés (hablado y escrito). - Conocimiento entorno Office (valorable conocimiento aplicaciones gestión de nominas: A3NOM/A3Innuva, Siltra, Sistema RED, Contrat@....) - No es necesaria experiencia. - Es necesario firmar acuerdo de prácticas con centro educativo