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Description du poste:
Grupo Ferrer Internacional
En Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp.
Ferrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas.
Somos Ferrer. Ferrer for good.
Descripción de la oferta
Responsibilidades
* Participación en la elaboración de políticas y procedimientos de Compliance.
* Realización de Due Diligences de terceros a través de la correspondiente plataforma IT, seguimiento activo y acompañamiento a equipos involucrados
* Soporte al equipo de E&C en el asesoramiento a las áreas de negocio.
* Desarrollo de materiales de formación y de comunicaciones en materia de cultura Ética y de Compliance.
* Colaboración en el seguimiento y mejoras de aspectos relativos a gestión de riesgos a través de plataforma informática, así como acompañamiento y formación a usuarios de Ferrer, cuando corresponda.
* Colaboración en la elaboración de presentaciones y otros materiales de reporting en castellano e inglés.
* Desarrollo de templates, materiales y elementos básicos para realizar el monitoring de las diferentes actividades,
* Soporte en proyectos transversales, en coordinación con distintos equipos corporativos y de filiales.
* Soporte en la revisión de cláusulas contractuales relacionadas con aspectos de ética y Compliance incluidas en los contratos con terceros.
* Implementación de medidas para la mejora continua de los elementos del modelo de ética y Compliance de Ferrer a nivel global.
¿Por qué Ferrer?
* Impactar positivamente en la sociedad
* Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
* Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
* Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
* Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
* Tickets restaurant en caso de jornada partida.
* Retribución flexible
* Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
Requisitos
Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!
Serás el mejor en este papel si coincides con:
* Formación:
* Preferiblemente, cursando estudios / master de Compliance.
* Cursando último año de Derecho, Económicas o ADE.
* Inglés y castellano.
* Manejo de plataformas digitales e interés / orientación a herramientas IA para uso profesional.
* Disponibilidad para realizar convenio de prácticas con la universidad (12 meses - Jornada completa o 5-6h diarias).
* Trabajo en equipo, proactividad, escucha activa, responsabilidad, motivación, organización, conocimientos técnicos, cierta autonomía (acorde a su experiencia).
* Interés por el sector farma es un plus.
Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!
En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral
| Origine: | Site web de l'entreprise |
| Publié: | 21 Nov 2025 (vérifié le 11 Dec 2025) |
| Type de poste: | Stage |
| Secteur: | Santé |
| Durée d'emploi: | 12 mois |
| Langues: | Espagnol, Anglais |
Entreprises |
Offres |
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