Beca Software Developers

Description du poste:

Beca Software Developers - Developer Academy

¿Hablas inglés, español? 

 

¿Te gustaría trabajar en un ambiente internacional? 

 

¿Quieres participar en el crecimiento de un equipo de TI que proporciona un servicio de calidad a todas las entidades de BNP Paribas Personal Finance en todo el mundo? 

 

¡Si tu respuesta es sí a esas 3 preguntas, por favor sigue leyendo! 

 

Dentro de BNP Paribas Personal Finance, vamos a crear una academia con el objetivo de incorporar un(as/os) estudiantes empezando en modalidad de beca que puedan dar soporte a un equipo de desarrollo internacional, el cual forma parte de South Europe Technologies (S.ET) - Centro Internacional de Servicios Compartidos de IT, Data, Operaciones y Ciberseguridad. 

 

Dentro de un proyecto internacional que actualmente abarca 9 países, los candidatos seleccionados se integrarán en un equipo de alto rendimiento, centrado en el desarrollo de aplicaciones en el sector de financiación de automóviles, utilizando tecnologías como: PowerBuilder, .NET, PL-SQL, etc.

Tras un periodo de onboarding con el líder técnico y el resto del equipo, las principales tareas del puesto serán: 

* Nuevos desarrollos/Desarrollos evolutivos.
* Corrección de errores/Gestión de incidencias.
* Pruebas.
* Metodologías ágiles.

Los requisitos que necesitarás para cubrir esta posición son: 

* Formación en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.
* Valoramos la experiencia previa en una empresa.
* Otras herramientas: ServiceNow, GIT, Octane, Kairos, etc.

Habilidades Requeridas

* Programación estructurada y orientada a objetos.
* Lenguaje SQL para bases de datos.
* Trabajo en equipo.
* Capacidad analítica.
* Proactividad.

Idiomas

*  Inglés (mínimo B2) / Francés (opcional). 

Ofrecemos 

* Formación continua durante el periodo de beca con el objetivo de potenciar los conocimientos y habilidades.
* Proyectos tecnológicos en los que los candidatos puedan aportar conocimiento y valor desde el inicio. Nuestro objetivo es que tu trabajo se vea reflejado y tenga impacto desde el inicio.
* Beca de 6 meses con posibilidad real de incorporación en contrato permanente al término de la beca.
* Modelo híbrido de teletrabajo. 
* Un día de vacaciones por mes de trabajo (de acuerdo con la duración del convenio con la Universidad)