Stage - pilotage des risques F/H

Description du poste:

Description de l'entreprise
Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise : Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2ème groupe bancaire en France : Le groupe BPCE. BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers. BPCE Assurances IARD c'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur de d'accompagner ses assurés dans chaque situation. Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ? Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents ! Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.

Poste et missions
Rejoignez BPCE pour un Stage - pilotage des risques de 6 mois à partir de Septembre 2026! Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi … ! Vous intégrez la Direction des Risques l'équipe judiciaire. Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre tuteur/tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes : * Poursuivre les travaux sur la macro-cartographie des risques existants et sur le renforcement du cadre d'appétence aux risques ; * Participer aux études ad-hoc afin d'éclaircir les avis de la fonction gestion des risques et d'identifier les leviers d'optimisation de la solvabilité tant au niveau des fonds propres que du capital réglementaire.

Profil et compétences requises
Vous préparez un Master en Actuariat/mathématiques/statistiques. Pour réussir votre mission, vous : * Êtes rigourex (se), organisé (e) et autonome ; * Faites preuve de curiosité et d'envie d'apprendre ; * Faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de bonnes capacités rédactionnelles ; * Avez une forte capacité d'adaptation ; Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages: Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.). Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études. Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable ! Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc). Et la suite ? Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines