Stage - Assistant.E Collection Merchandising Lunettes & Bijoux (F/H/X) - Juillet 2026

Description du poste:

CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l'une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d'évoluer dans un environnement d'excellence.

VOTRE ENVIRONNEMENT
Nous recherchons un.e Assistant.e. Collection Merchandising, pour la catégorie Lunettes, Bijoux & Accessoires Cheveux.
Durant cette expérience, vous participerez à la définition de la structure des collections afin que l'offre proposée à nos clients, via le retail et le wholesale, soit la plus justement positionnée entre le jeu du marché et l'intégrité créative de la Maison.

VOTRE CONTRIBUTION
Au sein de l'équipe, vous prendrez part aux missions suivantes :
Stratégie produit :
* Veille concurrentielle : suivi des lancements de nouveaux produits, focus sur les thèmes de la saison de nos principaux concurrents et des principales tendances de l'activité Accessoires.
* Prise en charge des analyses récurrentes de suivi de la performance (sell-in et sell-out).
Stratégie prix :
* Flèches prix CELINE, positionnement par ligne et typologie de produit.
* Relevés de prix terrain en EUR et dans les grandes devises.
Stratégie merchandising :
* Participation à la gestion de la politique de fin de saison : back-to-central / soldes / outlets.
* Participation aux sessions d'achats showroom
* Data management, prise en charge du traitement et de la mise à jour des données produit dans les systèmes (buying session, fin de saison).
* Analyses ad-hoc (Budget, plan stratégique, juridique).
Lieu de travail : 75002 Date de début potentielle : Juillet 2026 - 6 mois à temps plein (convention de stage école obligatoire) NOTRE ENGAGEMENT Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes - origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie - et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire. Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs