Appui RH F/H

Description du poste:

Vous préparez un master en Gestion des Ressources Humaines et vous cherchez une opportunité pour faire la différence ? L'équipe de l'Unité Ressources d'ENEDIS vous offre l'occasion d'intégrer un collectif ambitieux qui pilote la gestion RH pour plus de 4 000 salariés. Si vous êtes motivé par les défis de la gestion des talents et souhaitez contribuer activement à des projets RH d'envergure, c'est le moment de nous rejoindre ! En nous rejoignant, vous participerez activement à des projets variés au cœur des ressources humaines, en lien avec des directions clés telles que la Direction Technique, Concession et Territoire, Achats-Finances, Systèmes d'Information et Communication.

Dans le cadre du pilotage de la campagne d'alternance, vos missions principales seront :

* Collaborer avec l'équipe sourcing pour assurer un suivi rigoureux des candidats.
* Superviser et coordonner le processus de contractualisation, en garantissant son bon avancement.
* Organiser des réunions de suivi régulières avec les managers et tuteurs pour garantir une expérience enrichissante pour les alternants.
* Analyser et suivre les indicateurs de performance RH (KPI) pour piloter l'évolution de la campagne de recrutement.
* Accompagner les alternants tout au long de leur contrat, en restant leur interlocuteur privilégié.

Pourquoi postuler ?

Vous intégrerez une équipe au cœur des politiques RH d'un grand groupe, en lien direct avec le terrain.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où l'innovation RH et le dialogue social sont au centre des préoccupations (handicap, égalité professionnelle, télétravail, etc.).

Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en pilotage RH.

Niveau de diplôme préparé : Bac+4/Bac+5

Spécialisation du diplôme préparé : Ressources Humaines

Durée du stage : 6 mois

Vous êtes :

Curieux et passionné par la gestion des ressources humaines.

Capable de prioriser vos missions et de donner du sens à vos actions.

Motivé par le travail en équipe et les défis RH d'une entreprise d'envergure.

Prêt(e) à relever le défi ? Voici ce qu'il vous reste à faire :

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.

Ajoutez tout élément qui pourrait mettre en valeur votre candidature et nous convaincre que vous êtes la personne idéale pour ce poste