Stages et offres d'emploi dans l'Automobile en France

“Apprenticeship in machining at (COMPANY NAME)'s Cléon plant. Duration: 24 months. Tasks include managing machining performance contracts, assisting process designers, and analyzing reinforced surveillance plans. Key skills: rigor, teamwork, Excel, Outlook, Catia, or Solidworks.”

“AP26 - BAC+5 Méthodes FAO Proto - Usine Cléon. Déployer et valider un logiciel FAO pour usinage 5 axes. Optimisation des paramètres, simulation, validation en atelier. Compétences requises: CFAO (PowerMill, 3D Expérience), usinage multi-axes, anglais technique. Durée: 24 mois.”

“Apprentissage en Ressources Humaines chez Forvia. Missions : suivi administratif, gestion des dossiers, support paie, recrutement, projets RH, QVT, digitalisation. Profil : Master RH, dynamique, autonome, bon relationnel. Environnement multiculturel, formation continue, engagement CO2 Net Zéro.”

“Apprentissage en communication et événementiel chez Sodicam², durée 24 mois. Missions : création de supports, vidéos, newsletter, événements, site web et LinkedIn. Profil : BAC+4/5, rigoureux, autonome, maîtrise Pack Office et Canva. Poste basé à Guyancourt (78).”

“(COMPANY NAME) France recherche un alternant pour l'administration des ventes de véhicules d'occasion. Missions : élaboration de politiques commerciales, création de campagnes de vente, suivi des objectifs, optimisation des reportings, gestion de projets. Profil : formation supérieure, expérience en stage/alternance, sens commercial, maîtrise d'Excel et de l'anglais. Durée : 12 ou 24 mois, début septembre 2026.”

“Apprentissage de 12 mois chez (COMPANY NAME) Group en tant que Chargé de Formation Management & Culture. Missions : pilotage de parcours de formation, coordination internationale, création de supports pédagogiques, analyse d'impact. Profil : BAC +5 en RH, maîtrise de Pack Office, anglais courant, bon relationnel. Déplacements en région parisienne possibles.”

“(COMPANY NAME) Group offre un contrat d'apprentissage de 24 mois pour un Chargé de projet Digital Learning. Vous concevrez et produirez des contenus pédagogiques digitaux, gérerez des projets de formation, et créerez des supports de communication. Compétences requises : storytelling, ingénierie pédagogique, maîtrise d'outils auteurs et logiciels de création graphique et vidéo.”

“Technicien de Maintenance Industrielle dynamique et organisé, titulaire d'un BUT GIM, pour rejoindre AMPERE ELECTRICITY. Missions : organisation de la maintenance, définition de stratégies, développement de logiciels de gestion, mise en place de maintenance conditionnelle. Contrat de 36 mois.”

“AMPERE ELECTRICITY recherche un(e) alternant(e) en Licence Professionnelle Logistique pour renforcer son équipe. Ce poste permet de développer des compétences en gestion des flux logistiques au sein d'une entreprise innovante du secteur de l'électricité. Missions incluent la réorganisation du magasin PHF, gestion des stocks, optimisation des flux, et collaboration avec divers services internes. Durée de 12 mois.”

“Apprentissage de 24 mois en tant que Chef de Marché Junior Enseigne Motrio chez SODICAM 2 à Guyancourt. Missions : coordination de supports de communication, développement stratégique du réseau Motrio, gestion des réseaux sociaux BtoB, fidélisation des réparateurs. Profil : BAC+3/4/5, rigoureux, autonome, dynamique, maîtrise du Pack Office. Début en septembre 2026.”

“(COMPANY NAME) Group offre un contrat d'apprentissage de 36 mois pour un ingénieur en biodiversité (BAC+5). Le poste implique le déploiement de la stratégie biodiversité, la veille réglementaire, l'inventaire des espèces, et la formation des responsables environnement. Compétences requises : écologie, QGIS, anglais (B2), permis B.”

“(COMPANY NAME) Group offre une alternance de 2 ans en tant que Chef de Projet Marketing-Communication Accessoires. Vous intégrerez l'équipe Opérations Marketing et Communication pour définir et déployer une stratégie de conquête et fidélisation en après-vente pour les marques (COMPANY NAME), Dacia, Alpine. Missions : production de contenus, gestion de projets marketing, amélioration des solutions de vente en ligne, analyse concurrentielle. Profil recherché : Master en marketing, excellente maîtrise du français et de l'anglais, expérience en marketing-communication.”

“Apprentissage chez (COMPANY NAME) Group pour un diplôme de niveau BAC+5. Missions : analyse concurrence et marché pour la motorisation, utilisation de modèles d'Intelligence Artificielle, support aux chefs de produit. Profil recherché : école de commerce ou ingénieurs, intérêt pour l'automobile, maîtrise de l'anglais et des outils informatiques.”

“Apprentissage de 24 mois en tant que Chef de Marché Accessoires Junior chez SODICAM 2 à Guyancourt. Missions : stratégie marketing, développement business, création d'offres commerciales, analyse de résultats, veille concurrentielle. Profil : BAC+4/5, rigoureux, autonome, dynamique. Début septembre 2026.”

“Apprentissage de 24 mois en tant qu'Assistant Chef de Marché chez SODICAM 2 à Guyancourt. Missions variées en marketing, communication, gestion de projet et administration des ventes. Profil requis : Bac+4/5 en marketing, maîtrise du Pack Office. Environnement de travail convivial et diversifié.”

“Chef de Projet CRM apprenticeship at (COMPANY NAME) Group. 24-month contract. Support CRM/PRM campaign setup, create campaign materials, define targeting, measure performance, work on customer loyalty and acquisition strategy. Requires BAC+5 diploma, proficiency in Office Suite, rigor, adaptability, and dynamism. Transversal role within Marketing France, CRM pole.”

“(COMPANY NAME) Group offers a 12-month apprenticeship for a BAC+5 Proxi Product Owner. You'll work in the Digital Performance Office, focusing on digital performance measurement, agile methodologies, and supporting digital transformation. Requirements include a BAC+5 degree, English and French proficiency, and knowledge of agile project management. Fluency in React and node.js is a plus.”

“AP26 BAC+2 - Assistant Fiabilité & HSE. (COMPANY NAME) Group offre un contrat d'apprentissage de 2 ans pour un BTS SAM. Missions : gestion HSE, LUP, formation et organisation de la fiabilité. Environnement inclusif et innovant dans l'industrie automobile.”

“AMPERE ELECTRICITY propose un contrat d'apprentissage de 2 ans pour un(e) Assistant(e) Technique Ingénieur (BAC+2) à RUITZ, France. Le poste implique l'optimisation de rendement opérationnel, l'analyse des pertes, et le suivi des indicateurs quotidiens. Excellente maîtrise d'Excel et des plans techniques requise.”

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group pour valider un BAC+2 en fluides, énergies et domotique. Missions : plans de maintenance, dépannage, développement digital, calculs thermiques. Profil : rigoureux, autonome, intéressé par l'industrie automobile. Avantages : rémunération attractive, avantages sociaux, environnement inclusif.”

“Apprentissage de 36 mois chez (COMPANY NAME) Group pour un·e chargé·e HSE (Bac +5). Missions : déploiement du DUERP, formation des opérationnels, conseil en santé et sécurité au travail. Poste basé en France, ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Alternance de 2 ans en tant que gestionnaire RH chez Ampere ElectriCity (groupe (COMPANY NAME)) à Ruitz, France. Gestion des effectifs, personnel, formations, et appui aux managers. Pour titulaires d'un bac +3 en recherche d'un contrat d'apprentissage pour master en RH.”

“R&D Trainee/Intern position at Forvia, a sustainable mobility technology leader. The role involves analyzing, automating, and implementing tools and processes for developers. The candidate should be a computer science engineering student with scripting and problem-solving skills. Forvia offers a dynamic environment, career development opportunities, and a commitment to sustainability and diversity.”

“Alternance Assistant Chef d'Equipe Atelier chez BMW Distribution à Paris. Gestion des demandes clients, répartition des tâches, utilisation d'outils informatiques, et suivi des indicateurs. Formation Bac +2 à Bac +3, expérience en mécanique et informatique requise. Durée : 12 ou 24 mois, début septembre 2026.”

“(COMPANY NAME) Group offre un stage de 12 mois à Guyancourt pour un Bac+5 en logistique interne, automatisation ou gestion de projet. Le stagiaire pilotera le déploiement de solutions digitales, participera à des groupes de travail, et accompagnera le changement. Compétences requises : anglais, outils de développement, analyse technique. Télétravail 2 jours/semaine.”

“(COMPANY NAME) Group offers a 12-month apprenticeship as a Change Management Specialist (BAC+4). The role involves facilitating Agile transformation, risk analysis, communication planning, and resistance management. Candidates should be pursuing a BAC+5, have strong collaborative skills, and a good level of English. Knowledge of change management methods like Prosci/ADKAR or Kotter is a plus.”

“Alternance en tant qu'assistant(e) commercial(e) chez BMW Distribution à Vélizy-Villacoublay. Gestion de dossiers administratifs, présentation de modèles, analyse des besoins clients, essais de véhicules, suivi de processus de vente. Profil recherché : Master 1, connaissance du secteur automobile, autonomie, esprit d'équipe, permis B obligatoire. Durée : 12 ou 24 mois, début septembre 2026.”

“Alternance en tant que Conseiller Service chez BMW Distribution à Paris. Missions : accueil clients, suivi facturation, ventes, encaissements, gestion planning. Profil : Bac +2 à +3, autonomie, relation client. Durée : 12, 24 ou 36 mois. Début : septembre 2026.”

“Apprentissage en alternance de 2 ans chez (COMPANY NAME) Group à Douai, France. Poste d'ingénieur généraliste au sein de l'équipe Process Engineering pour l'industrialisation de nouveaux véhicules électriques. Missions variées incluant le pilotage d'indicateurs de performance et la gestion de projets. Environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.”

“Apprentissage chez (COMPANY NAME) Group en tant que Chef de Projet au sein de la direction du Design. Missions : suivi de projets, support administratif, organisation d'événements, gestion de communication. Profil : Bac+5, autonome, rigoureux, bon relationnel. Durée : 24 mois.”

“Alternance Assistant Commercial chez BMW Distribution à Vélizy-Villacoublay. Gestion administrative, suivi des dossiers clients, paiements, et procédures ISO. Formation BEP, Bac requis. Durée: 24 mois, début Septembre 2026.”

“Apprentissage chez (COMPANY NAME) Group pour un·e chargé·e de missions QHSE. Missions : déploiement du DUERP, formation des opérationnels, prévention et amélioration des conditions de travail. Durée : 36 mois.”

“Apprentissage de 2 ans en tant qu'ingénieur généraliste digital chez (COMPANY NAME) Group. Développement d'applications data, innovations digitales, benchmarks et collaboration avec d'autres apprentis. Compétences requises : Python, R, SQL, NodeRed, IA. Permis B obligatoire. Poste basé à la Refactory de Flins, écosystème dédié à l'économie circulaire de la mobilité.”

“Apprentissage en alternance chez (COMPANY NAME) Group pour un Bac Pro en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques. Missions : maintenance préventive et curative, gestion du chauffage usine, consommation d'énergie et traitement d'eau. Durée : 2 ans. Environnement dynamique et engagé pour la transition écologique.”

“Opérateur Logistique Pièces et Accessoires chez (COMPANY NAME) Group à Flins-sur-Seine. Missions : chargement/déchargement, utilisation de logiciels WMS/SCI, gestion de la facturation export et du plan de chargement. Horaires en 2*8. Expérience requise : 2-3 ans en logistique. Environnement dynamique et inclusif.”

“Alternance Ingénieur H/F chez Ampere ElectriCity, groupe (COMPANY NAME), à Douai. Pilotage et automatisation des performances du département peinture. Durée 2 ans. Diplôme en ingénierie HSE requis. Maîtrise Pack-Office et compétences en ingénierie.”

“Apprenticeship in Electronics/Electricity at (COMPANY NAME) Group. Duration: 24 months. Tasks include vehicle diagnostics, PEV trace analysis, and project follow-up. Requires BAC+2 in Electronics/Electricity. Rigorous, analytical, patient, curious, and autonomous candidates encouraged to apply.”

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group en tant que Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux. Missions : études de rémunération, révision salariale, épargne salariale, reportings, et projets transverses. Profil : BAC+5 en ressources humaines, maîtrise d'Excel et de l'anglais, rigueur analytique.”

“(COMPANY NAME) recherche un(e) assistant(e) marketing produit en alternance. Missions : veille concurrentielle, analyse marketing, audit IA et innovation de processus. Profil : étudiant(e) en Master avec spécialisation en Marketing/Data, à l'aise avec les données et les outils de Data Viz. Maîtrise de l'anglais requise. Expérience en marketing, conseil ou startup tech appréciée.”

“(COMPANY NAME) Group offre un contrat d'apprentissage de 24 mois pour un Chargé de Déploiement et Communication Formation. Le poste implique de gérer le déploiement des formations, de communiquer avec les chefs de projet, et de travailler avec une équipe en Roumanie. Le candidat idéal prépare un diplôme de niveau BAC+5 en management et communication, maîtrise les outils bureautiques, et a un niveau B2 en anglais.”

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group en tant que peintre designer. Préparation d'objets pour peinture, suivi des livrables, garantie de la qualité peinture, et respect des normes de sécurité et confidentialité. Diplôme BAC+2 ou BAC+3 en peinture ou design requis.”

“Stage Ingénieur Process - Assembly H/F chez (COMPANY NAME) à Bourbourg. Analyse des processus de fabrication de batteries pour véhicules électriques, résolution de problèmes et assistance technique. Diplôme bac +5 requis, bilingue français-anglais, compétences en analyse de données et programmation. Durée de 6 mois à partir de mars/avril 2026.”

“Forvia seeks a Learning and Development Apprentice to manage training programs, coordinate with stakeholders, and ensure smooth execution. The role involves project management, data analysis, and communication. Fluency in English is required. Forvia offers a dynamic, multicultural environment with opportunities for career growth and sustainability initiatives.”

“Stage Ingénieur Process - Electrode H/F chez (COMPANY NAME) à Bourbourg. Poste de 6 mois à partir de mars/avril 2026. Analyse et évaluation des performances des processus de fabrication d'électrodes pour batteries lithium-ion. Prérequis : diplôme bac +5 en génie, bilingue anglais/français, compétences en analyse de données et programmation. Environnement multiculturel et avantages attractifs.”

“Assistant Administratif et Relation Clients apprenticeship at (COMPANY NAME) Group's Refactory in Flins. 24-month position involving administrative tasks, client relations, and sales follow-ups. Ideal for BTS, BUT, or Licence students with organizational skills and a interest in administration or customer relations. Join (COMPANY NAME) Group's innovative and eco-friendly industrial project.”

“Apprentissage en métiers de la sécurité chez AMPERE ELECTRICITY, groupe (COMPANY NAME). Missions : rondes, surveillance, interventions, maintenance des systèmes de sécurité. Profil : Bac Pro Métiers de la sécurité, motivé, sérieux. Durée : 24 mois.”

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group pour valider un BUT QLIO. Missions : optimisation des flux, gestion des données et inventaire. Profil recherché : maîtrise du pack office, curiosité et rigueur. Environnement inclusif et avantages attractifs.”

“(COMPANY NAME) Group offre une alternance de 3 ans pour un ingénieur en capitalisation et optimisation des prix des matières premières. Le rôle implique la collecte et l'analyse des données, la collaboration avec diverses équipes, et la proposition d'optimisations de coûts. Les candidats doivent être étudiants en ingénierie, maîtriser Excel et PowerPoint, et avoir un bon niveau d'anglais.”

“Apprentissage de cuisinier chez (COMPANY NAME) Group à Flins. Préparation de plats variés, mise en place de la cuisine, dressage des assiettes, et application des règles d'hygiène. Contrat d'apprentissage de 12 mois pour un CAP Cuisine. Environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.”

“Apprentissage de 24 mois en tant que Chef de marché chez SODICAM 2 à Guyancourt. Missions : veille concurrentielle, stratégie marketing, analyse commerciale. Profil : BAC+4/5, rigoureux, autonome, maîtrise d'Excel. Environnement convivial et inclusif.”