Stages et offres d'emploi dans l'Automobile en France

“Forvia recherche un apprenti acheteur pour son usine à Méru. Missions : optimiser les achats, réduire les coûts, collaborer avec les fournisseurs. Profil : Bac+4/5, compétences en gestion, anglais. Durée : 12 mois à partir de septembre 2026.”

“Apprentissage en tant qu'Assistant Chef de Projet chez (COMPANY NAME) à Sochaux. Mission d'assistance dans les projets d'emboutissage, incluant achats, suivi fournisseurs, rédaction de spécifications. Profil recherché : formation en management de projet, maîtrise des outils bureautiques et numériques. Contrat de 36 mois.”

“Apprentissage en marketing pièces de rechange chez SODICAM², équipe de 500 personnes. Missions : stratégie marketing, analyse marché, communication et CRM. Profil : BAC+4/5, rigoureux, autonome, maîtrise Pack Office. Environnement inclusif et convivial.”

“Apprentissage de 12 mois chez (COMPANY NAME) Group pour un juriste marketing publicité. Missions : analyse et validation de campagnes publicitaires, rédaction et négociation de contrats, veille juridique. Master 1 ou 2 en Droit Commercial requis. Maîtrise du français et de l'anglais.”

“Apprentissage en maintenance de véhicules chez (COMPANY NAME) Group à la Refactory de Flins. Missions : travaux de carrosserie, préparation de surfaces, peinture, utilisation d'outils haute technicité. Contrat de 2 ans pour Bac+2, rigueur et motivation requis. Environnement inclusif et durable.”

“Alternance en maintenance industrielle chez (COMPANY NAME), un leader mondial de l'automobile. Découverte des processus industriels, participation à la maintenance préventive et corrective, analyse des pannes. Formation en génie industriel, production, maintenance ou mécanique requise. Durée de 1 à 3 ans, début en septembre 2026.”

“Apprentissage en tant que Technicien câbleur faisceau électrique prototype et dépannage chez (COMPANY NAME) à Carrières-sous-Poissy. Mission : réalisation, adaptation, contrôle et maintenance de faisceaux de câbles pour bancs d'essais HIL. Profil recherché : compétences en câblage, électronique, lecture de schémas électriques, et respect des procédures de sécurité. Durée : 24 mois. Diplôme préparé : Bac+2.”

“Apprentissage en bien-être, santé, sécurité et conditions de travail chez (COMPANY NAME). Suivi des actions et indicateurs pour les usines au Maroc, Algérie et Turquie. Préparation de tableaux de bord et participation à des projets régionaux. Basé à Poissy avec déplacements ponctuels. Étudiant en master ou école d'ingénieur en santé et sécurité au travail requis. Durée de 12 mois.”

“Apprentissage en gestion économique des coûts des faisceaux électriques chez (COMPANY NAME). Analyse des coûts, reporting, communication avec le management, et contribution à la démarche qualité. Durée de 36 mois à Sochaux, France. Requiert un diplôme d'ingénieur en EE, compétences en analyse de données, et maîtrise de l'anglais.”

“(COMPANY NAME), a global tech company, seeks an apprentice for Learning & HR Projects/Digitalization in Bobigny. The role involves supporting learning initiatives, digitalizing processes, and coordinating training programs. Ideal candidates are Master's students in HR, Management, or related fields with strong digital skills and English proficiency. (COMPANY NAME) offers a stimulating work environment, diverse benefits, and opportunities for career growth.”

“HSE Apprentice at Forvia, a sustainable mobility technology leader. Join a dynamic environment contributing to sustainable mobility technologies. Career development opportunities, multicultural environment, and commitment to CO2 Net Zero by 2045.”

“Stage administratif dans le domaine de la finance chez (COMPANY NAME), entreprise technologique globale spécialisée dans les solutions automobiles innovantes. Durée de 8 semaines à partir de janvier 2026. Missions : édition de factures, vérification de commandes, soutien administratif au service finance. Profil recherché : diplôme administratif (Bac à Licence), rigueur, autonomie, curiosité. Opportunités de carrière internationales.”

“Apprentissage en analyse commerciale chez Sodicam², groupe (COMPANY NAME), à Guyancourt. Durée de 24 mois, début en septembre 2026. Analyse des résultats commerciaux, traitement des moyens commerciaux, construction d'objectifs et rapports. Utilisation d'Excel et outils digitaux. Environnement stimulant et convivial, promotion de la diversité et inclusion.”

“Apprentissage HSE chez Forvia. Gestion de la veille réglementaire, diagnostics sécurité/environnement, suivi des indicateurs HSE, audits ISO 14001 & 45001, sensibilisation du personnel. Profil: Master 1 HSE, rigoureux, autonome, maîtrise Pack Office, bonnes connaissances normes ISO et anglais.”

“(COMPANY NAME) recherche un(e) Ingénieur(e) Qualité Production en alternance à partir de septembre 2026. Vous accompagnerez la mise en œuvre des standards qualité sur un site innovant, au cœur de la transition énergétique. Missions : contrôles qualité, audits, analyse de données SPC, tests de caractérisation des électrodes, mise à jour de la documentation qualité, suivi des indicateurs qualité, et amélioration continue. Prérequis : diplôme de niveau bac+5 en qualité, génie des matériaux, ou électrochimie, intérêt pour l'industrie et la transition énergétique, compréhension des procédés de fabrication d'électrodes, connaissance des techniques de caractérisation, et aptitude à l'analyse statistique.”

“Stage d'ingénieur qualité en Technical Cleanliness chez (COMPANY NAME) à Bourbourg. Durée de 6 mois à partir de mars/avril 2026. Participation à l'analyse de particules, tests d'extraction, gestion de données et soutien aux audits. Prérequis : diplôme Bac+5 en sciences techniques, attention aux détails, compétences en laboratoire et communication en français et anglais. Environnement innovant, opportunités de développement et équipe dynamique.”

“Manufacturing System Engineer role at Dunkirk, France gigafactory. Responsible for technical production system design, documentation, and digital tools integration. Collaborate with cross-functional teams for continuous improvement and audit readiness. Bachelor's degree in engineering required. Experience in manufacturing or process engineering preferred.”

“Stage Méthodes Industrialisation H/F chez (COMPANY NAME) à Châtellerault. Digitalisation des fiches de poste, collaboration avec les équipes projet et production. Pour étudiants Bac+2/Bac+3. Maîtrise de Google Sheets requise. Durée: 8 semaines à partir de décembre 2025.”

“HR Apprentice at Forvia, a sustainable mobility technology leader. Engaging environment, career development, multicultural, diversity, CO2 Net Zero commitment, training, and global opportunities.”

“Apprentissage en Ressources Humaines chez Forvia. Missions : suivi administratif, gestion des dossiers, support paie, recrutement, projets RH, QVT, digitalisation. Profil : Master RH, dynamique, autonome, bon relationnel. Environnement multiculturel, formation continue, engagement CO2 Net Zéro.”

“Apprentissage en communication et événementiel chez Sodicam², durée 24 mois. Missions : création de supports, vidéos, newsletter, événements, site web et LinkedIn. Profil : BAC+4/5, rigoureux, autonome, maîtrise Pack Office et Canva. Poste basé à Guyancourt (78).”

“(COMPANY NAME) Group offre un contrat d'apprentissage de 24 mois pour un Chargé de projet Digital Learning. Vous concevrez et produirez des contenus pédagogiques digitaux, gérerez des projets de formation, et créerez des supports de communication. Compétences requises : storytelling, ingénierie pédagogique, maîtrise d'outils auteurs et logiciels de création graphique et vidéo.”

“Apprentissage de 24 mois en tant que Chef de Marché Junior Enseigne Motrio chez SODICAM 2 à Guyancourt. Missions : coordination de supports de communication, développement stratégique du réseau Motrio, gestion des réseaux sociaux BtoB, fidélisation des réparateurs. Profil : BAC+3/4/5, rigoureux, autonome, dynamique, maîtrise du Pack Office. Début en septembre 2026.”

“Apprentissage de 24 mois en tant que Chef de Marché Accessoires Junior chez SODICAM 2 à Guyancourt. Missions : stratégie marketing, développement business, création d'offres commerciales, analyse de résultats, veille concurrentielle. Profil : BAC+4/5, rigoureux, autonome, dynamique. Début septembre 2026.”

“Apprentissage de 24 mois en tant qu'Assistant Chef de Marché chez SODICAM 2 à Guyancourt. Missions variées en marketing, communication, gestion de projet et administration des ventes. Profil requis : Bac+4/5 en marketing, maîtrise du Pack Office. Environnement de travail convivial et diversifié.”

“Chef de Projet CRM apprenticeship at (COMPANY NAME) Group. 24-month contract. Support CRM/PRM campaign setup, create campaign materials, define targeting, measure performance, work on customer loyalty and acquisition strategy. Requires BAC+5 diploma, proficiency in Office Suite, rigor, adaptability, and dynamism. Transversal role within Marketing France, CRM pole.”

“R&D Trainee/Intern position at Forvia, a sustainable mobility technology leader. The role involves analyzing, automating, and implementing tools and processes for developers. The candidate should be a computer science engineering student with scripting and problem-solving skills. Forvia offers a dynamic environment, career development opportunities, and a commitment to sustainability and diversity.”

“Apprentissage en alternance chez (COMPANY NAME) Group pour un Bac Pro en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques. Missions : maintenance préventive et curative, gestion du chauffage usine, consommation d'énergie et traitement d'eau. Durée : 2 ans. Environnement dynamique et engagé pour la transition écologique.”

“Apprenticeship in Electronics/Electricity at (COMPANY NAME) Group. Duration: 24 months. Tasks include vehicle diagnostics, PEV trace analysis, and project follow-up. Requires BAC+2 in Electronics/Electricity. Rigorous, analytical, patient, curious, and autonomous candidates encouraged to apply.”

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group en tant que Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux. Missions : études de rémunération, révision salariale, épargne salariale, reportings, et projets transverses. Profil : BAC+5 en ressources humaines, maîtrise d'Excel et de l'anglais, rigueur analytique.”

“(COMPANY NAME) Group offre un contrat d'apprentissage de 24 mois pour un Chargé de Déploiement et Communication Formation. Le poste implique de gérer le déploiement des formations, de communiquer avec les chefs de projet, et de travailler avec une équipe en Roumanie. Le candidat idéal prépare un diplôme de niveau BAC+5 en management et communication, maîtrise les outils bureautiques, et a un niveau B2 en anglais.”

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group en tant que peintre designer. Préparation d'objets pour peinture, suivi des livrables, garantie de la qualité peinture, et respect des normes de sécurité et confidentialité. Diplôme BAC+2 ou BAC+3 en peinture ou design requis.”

“Forvia seeks a Learning and Development Apprentice to manage training programs, coordinate with stakeholders, and ensure smooth execution. The role involves project management, data analysis, and communication. Fluency in English is required. Forvia offers a dynamic, multicultural environment with opportunities for career growth and sustainability initiatives.”

“Apprentissage en métiers de la sécurité chez AMPERE ELECTRICITY, groupe (COMPANY NAME). Missions : rondes, surveillance, interventions, maintenance des systèmes de sécurité. Profil : Bac Pro Métiers de la sécurité, motivé, sérieux. Durée : 24 mois.”

“Apprentissage de cuisinier chez (COMPANY NAME) Group à Flins. Préparation de plats variés, mise en place de la cuisine, dressage des assiettes, et application des règles d'hygiène. Contrat d'apprentissage de 12 mois pour un CAP Cuisine. Environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.”

“Apprentissage de 24 mois en tant que Chef de marché chez SODICAM 2 à Guyancourt. Missions : veille concurrentielle, stratégie marketing, analyse commerciale. Profil : BAC+4/5, rigoureux, autonome, maîtrise d'Excel. Environnement convivial et inclusif.”

“Apprentissage en marketing de pièces de rechange chez SODICAM 2 à Guyancourt. Durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026. Missions : stratégie marketing, analyse marché, communication et CRM. Profil : BAC+4/5 en alternance, rigoureux, autonome, dynamique. Environnement convivial et inclusif.”

“(COMPANY NAME) recrute un Superviseur de production expérimenté pour gérer une équipe de 10 à 15 opérateurs, assurer la performance et la sécurité, et piloter la production. Poste basé à Nevers, avec déplacements ponctuels. Expérience en environnement industriel, idéalement automobile, requise. Leadership, gestion d'équipe, et amélioration continue sont des compétences clés.”

“Ingénieur en Production chez (COMPANY NAME) à Hordain. CDI cadre. Parcours de 12 à 18 mois pour jeunes ingénieurs. Gestion d'équipes, amélioration continue, sécurité, qualité. Diplôme Bac+5 en ingénierie. Expérience en industrie/logistique un plus. Anglais B2. Diversité et inclusion.”

“AP26 BAC+3 - Chargé d'amélioration continue. Alternance de 12 mois chez (COMPANY NAME) Group à Flins. Missions : amélioration des ateliers, restructuration, déploiement des principes 5S, accompagnement des chefs d'unité, création de fichiers adaptés, correspondant environnement. Profil recherché : Bac+3 en génie industriel, performance ou QSE, maîtrise d'Excel et des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S).”

“Médecin du Travail pour SOVAB à Batilly (54) en CDI. Missions : suivi santé salariés, prévention risques professionnels, encadrement équipe pluridisciplinaire, conseil direction. Profil : Doctorat en Médecine avec spécialisation en Médecine du Travail. Environnement : site industriel dynamique, santé au travail stratégique.”

“Forvia seeks a Learning Coordinator Intern in Nanterre, France. Responsibilities include managing training programs, coordinating execution, and improving learning experiences. Ideal candidate has a Master's level study, strong project management skills, and fluency in English. Forvia offers a dynamic environment, career growth, and a commitment to sustainable mobility.”

“Recherche un Superviseur Maintenance pour le (COMPANY NAME) Innovation Center à Grenoble. Gestion de la maintenance, management d'équipe, amélioration continue, sécurité et conformité. Expérience en maintenance industrielle requise. Horaires variables.”

“Sales Manager role at Continental. Responsibilities include client relations, strategic planning, reporting, and market development. Requires a degree in business or technical sales, knowledge of mechanics and electricity, English proficiency, and experience in a multicultural environment. Autonomy, initiative, and strong negotiation skills are essential.”

“Stagiaire en logistique chez (COMPANY NAME), une entreprise technologique mondiale. Coordination des activités Supply Chain pour les nouveaux projets, application des standards, suivi des KPI, et gestion des risques d'obsolescence. Opportunité dans un environnement multiculturel et innovant.”

“Apprentissage en gestion de projet Supply Chain chez (COMPANY NAME). Coordination des activités, respect des jalons, suivi des KPI, et application des standards. Opportunité dans une entreprise innovante et engagée dans la mobilité durable.”

“Technicien utilités / CVC H/F à Grenoble. Missions : régulation CVC, maintenance préventive/corrective, optimisation des installations. Prérequis : expérience en traitement de l'air, maintenance CVC, réfrigération industrielle. Organisé, autonome, esprit d'équipe.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois pour valider un BAC PRO en maintenance chez (COMPANY NAME) à Le Mans. Missions : maintenance préventive et curative des moyens de production de pièces de châssis. Profil recherché : intérêt pour l'industrie automobile, connaissances en électricité et mécanique, maîtrise des outils bureautiques. Environnement inclusif et avantages attractifs.”

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group pour valider un Bac+5 en Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSE). Missions : déploiement des exigences Sécurité, analyses de risques, accompagnement des équipes. Profil recherché : autonome, rigoureux, bon relationnel. Contrat d'apprentissage avec avantages attractifs.”

“Apprentissage de 36 mois chez (COMPANY NAME) Group pour valider un Bac+5 en Fonderie. Découverte des postes de fabrication et réalisation de projets d'amélioration. Environnement international et multiculturel. Exigences : connaissance des processus de fonderie, adaptabilité, rigueur, et aisance relationnelle.”