Stages et offres d'emploi de Management à Limoges, France
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“Poste de Chargé(e) de clientèle chez Euromaster à Limoges. Missions : gestion des demandes clients, prise de rendez-vous pour entretien véhicules, vente de produits/prestations, suivi administratif et commercial. Salaire fixe + variable entre 2130€ et 2300€ brut/mois. Temps plein, 37h/semaine. Compétences requises : relation client à distance, BAC+2, outils digitaux. Avantages : primes, CSE, tickets restaurant, épargne salariale.”
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“Offre d'alternance (contrat d'apprentissage ou professionnalisation) pour un poste d'Assistant(e) commercial(e) chez Euromaster à Limoges. Missions : accueil clients, conseil, gestion administrative, développement des compétences commerciales. Préparation d'un Master en commerce ou gestion. Permis B apprécié. Évolution possible vers des postes de Manager de centre.”
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“Alternance en Immobilier Groupe & Risk Management chez (COMPANY NAME) (12-24 mois à Limoges). Missions : gestion de portefeuille immobilier mondial, analyse financière, structuration des risques assurantiels, études de performance et projets internationaux. Profil : Bac+4/5 en Asset/Risk Management, Excel avancé, anglais courant, sensibilité aux risques et assurances.”
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“Offre d'emploi en CDI à temps plein pour Responsable Département Produits Techniques (F/H) chez (COMPANY NAME) à Limoges. Management d'une équipe de 8 personnes, pilotage de budget, développement des ventes et garantie de satisfaction client. Salaire brut annuel entre 32 500€ et 34 450€ sur 13 mois + primes et variable (jusqu'à 25%). Avantages sociaux complets.”
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“Alternance en gestion de projet (PMO) pour structurer et piloter des projets data/digitaux. Missions : création de reportings Power BI, développement Power Apps, optimisation d'outils de visualisation et analyse. Profil : étudiant Bac+3 à Bac+5 en Data/Informatique, maîtrise Power BI/Excel, appétence pour la programmation et la transformation digitale.”
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“Poste de Responsable Département Services Clients en CDI cadre à temps plein (forfait 213 jours/an) au magasin Fnac de Limoges. Management d'une équipe de 5 personnes, gestion administrative/financière, stratégie client et vente de services. Salaire brut annuel à partir de 34 000€ (jusqu'à 35 000€) sur 13 mois avec avantages (TR, mutuelle, prime de vacances, intéressement, 13ème mois, variable jusqu'à 25%).”
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“Offre d'emploi en CDD jusqu'à fin décembre 2026 pour un Technicien Méthodes Amélioration Continue à Limoges. Missions : analyse des pertes de performance, mise en œuvre de solutions Lean (Kaizen, 5S, SMED, Kanban), fiabilisation de postes/machines. Profil : Bac+2 méthodes ou génie industriel, connaissances Lean Manufacturing. Avantages : RTT, 13ème mois, épargne salariale.”
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“Stage de 2 à 3 mois à Limoges pour obtenir des certificats de conformité individuelle sur des ensembles PFC. Analyse de normes, rédaction de contrôles, tests sur site et édition de certificats. Profil recherché : Bac+2/3 Qualité ou électrotechnique, autonomie et travail en équipe multidisciplinaire. Gratification de stage et indemnité de transport.”
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“Alternance de 2 ans à Limoges pour un(e) apprenti(e) en marketing produit spécialisé dans les solutions d'efficacité énergétique et performance environnementale des bâtiments tertiaires. Missions : veille marché, définition d'offres, supports de vente et lancements. Profil : Bac+4/5, anglais obligatoire, compétences en marketing/communication. Début en septembre.”
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“Stage d'audit financier de 6 mois à partir de septembre 2026 ou janvier 2027 dans la région Sud-Ouest (Toulouse, Bordeaux, etc.). Missions variées en audit, encadrement par une équipe expérimentée, interaction avec des clients internationaux et locaux. Profil recherché : étudiant en Master, rigueur, anglais B2 minimum, appétence pour l'IA. Intégration avec séminaire et accompagnement RH.”
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“Alternance pour Assistant Product Manager au sein d'une équipe innovante (appareillage électrique, smart building). Missions variées : analyse marché, gestion de gammes, coordination interne. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en commerce/marketing/technique, anglais B2. Expérience appréciée mais non obligatoire.”
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“Rejoignez le 1er réseau salarié en Gestion de Patrimoine. Nous recherchons un Conseiller Expérimenté avec 3 ans d'expérience pour conseiller une clientèle Haut de Gamme. Missions : développement de portefeuille, fidélisation clients, conseils patrimoniaux sur-mesure. Avantages : intégration, rémunération attractive, avantages sociaux, formations diplômantes.”
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“Chargé(e) de mission pilotage et gestion des risques F/H/X H/F. CDI à Niort. Gestion des risques, reporting Solvabilité 2/ORSA, analyse de données, maîtrise SQL, IDEA, Excel. 2-5 ans d'expérience. Salaire à partir de 38kEUR.”
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