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Stages en Banque / Finance en France

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Stage - Digital Security Suite Product Manager Junior (F\/H)

Entreprise non montrée | Lyon | Stage, Sécurité, Français

“Stage de Product Manager Junior pour la suite de produits Digital Security Suite chez (COMPANY NAME) à Villeurbanne. Analyse des besoins marché, collaboration avec les équipes techniques et marketing, et développement de nouvelles fonctionnalités pour une plateforme d'intelligence artificielle de sécurité bancaire. Durée jusqu'à 6 mois.”

Stage en transformation financière - F/H

Entreprise non montrée | Paris | Stage, Management, Français, Anglais

“Stage en transformation financière chez (COMPANY NAME), cabinet d'audit et conseil. Missions : diagnostic de processus, projets de clôture, calculs de coûts, assistance ERP/BI. Profil : Master en Finance, Contrôle de gestion, ou Systèmes d'informations. Début janvier ou mars 2026. Environnement de travail agréable à Paris, parcours d'intégration personnalisé.”

Stage - Business Analyst Projet - Janvier 2026

Entreprise non montrée | Paris | Stage, Finance, Français

“Stage de 6 mois à partir de janvier 2026 au sein du département Business Development de Rothschild & Co Martin Maurel (Banque Privée). Missions : optimisation d'outils, proposition de processus, développement d'offres commerciales et analyse de classes d'actifs. Profil recherché : Bac+4/5 en ingénierie, finance ou gestion de patrimoine, maîtrise de VBA et MS Office.”

Stage Global Advisory / Debt Advisory and Restructuring - Juillet/Septembre 2026

Entreprise non montrée | France | Stage, Consulting, Français, Anglais

“Stage de 6 mois à Paris chez Rothschild & Co Global Advisory, spécialisé en Debt Advisory et Restructuring. Missions : origination de mandats, analyse financière, suivi de processus et participation aux négociations. Profil recherché : étudiant en année de césure ou fin de cursus, motivé, avec solides connaissances financières et maîtrise d'Excel. Entretiens en janvier.”

Candidature spontanée

Entreprise non montrée | France | Stage, Général, Français

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une motivation forte, bien connaître l'entreprise et ses besoins, et personnaliser sa candidature avec un intitulé précis et une lettre de motivation ciblée.”

Ce que nos utilisateurs disent de leurs stages

“Une année malheureusem...”

Lina K - Ingénieur étude et développement

30 semaines en 2020

J'ai été embauché en contrat de professionnalisation pour un an chez Worldline. Je précise que cet avis concerne uniquement l'équipe dans laquelle s'est déroulé mon année.

À mon arrivée (année full télétravail) :
- Pas d'onboarding/formation/explication du périmètre
- Pas d'intégration à l'équipe
- Pas de projet/sujet de fond de prêt -> je suis mis en attente pendant 2 mois.
- Aucun contact/suivi/accompagnement de la part de mon supposé "tuteur".

À la mi-année :
- Toujours pas de contact avec mon tuteur
- Aucune volonté de me faire monter en compétence/développer mon potentiel/connaissance du périmètre car "il n'y a pas le temps".
- Sujet de fond trouvé "à l'arrache", en totale incohérence avec ce dont il était question lors de mon recrutement.

Fin d'année :
- Premiers contacts avec mon tuteur. Ce personnage se révèle être condescendant et méprisant et se déresponsabilise vis à vis du manque d'investissement dans ma prise en charge (car oui, je suis alternant et j'aurais eu besoin d'un suivi ou au minimum de bienveillance/encouragement/reconnaissance = la base des relations humaines)

L'avantage aura été la montée en compétence, la (totale) autonomie développée le long de l'année ainsi qu'une vision très éclairée du cadre de travail que je souhaite à l'avenir.

Pour: Montée en compétence, bon équilibre vie pro/perso, rémunération attractive pour un alternant

Contre: Management rigide et mauvaise communication, grand turn-over dans l'équipe, mauvaise foi, manque de moyen.