Stages de Ressources humaines en Hongrie

“HR Internship (Hungarian and English) offering administrative support in Associate Management, including data processing, time/attendance tracking, and employment certificate preparation. Collaborative role in a multinational HR team with ad-hoc tasks and cross-functional opportunities.”

“Foodora-nál ((COMPANY NAME) Group) HR adminisztrációs és kommunikációs feladatokat ellátó, nappali tagozatos hallgatóknak szóló gyakornoki pozíció. Heti 25 óra, részben irodai jelenléttel, angol nyelvtudás és HR/pszichológia/szervezés szakirányú tanulmányok kötelezőek. Multinacionális környezetben, mentorálással, LinkedIn Learning hozzáféréssel és céges rendezvényekkel.”

“Internship para apoyo en RRHH en ciclo completo de empleados (onboarding, cambios y offboarding). Gestionar solicitudes, guiar empleados en políticas y colaborar con equipo internacional. Ideal para hablantes de serbio o rumano en entorno dinámico.”

“Gyakornoki pozíció HR területen a (COMPANY NAME) Automotive Steering Column Kft.-nél. Feladatai közé tartozik a napi adminisztratív feladatok támogatása, HR adatbázisok karbantartása, toborzási folyamatok segítése, interjúk szervezése, tréningek és onboarding programok előkészítése, valamint HR rendezvények támogatása. Felsőfokú tanulmányok (HR, gazdasági vagy releváns területen) folyamatban, MS Office (különösen Excel) ismeret, angol nyelvtudás és precíz munkavégzés elvárás. Versenyképes juttatási csomag és egyéb előnyök.”

“Internship en Hongrie (Budapest) pour soutenir les tâches administratives du service RH : préparation de rapports, archivage, gestion de documents, certificats employeur, et participation à l'ouverture du service. Contact avec les employés et partenaires externes.”

“Internship (m/f/d) in Szeged for HR Services supporting administrative tasks, document handling, archiving, complaint management, and employer certificate preparation. Involves contact with employees and participation in HR Services opening.”

“A (COMPANY NAME) IT Solutions Szegeden HR Services gyakornoki pozíciót kínál, ahol napi adminisztrációs feladatokat, riportkészítést, dokumentumkezelést és kapcsolattartást kell ellátni a HR csapat részeként. Betanulás után magasabb szintű feladatok is elérhetők.”

“Trainee position in People Analytics at (COMPANY NAME) IT Solutions Hungary, focusing on Pulse Survey data analysis. 8-month internship with potential extension. Requires English fluency and data skills (Excel, Power BI). Supports survey reporting, trend analysis, and HR insights for organizational improvement.”

“Oferta de prácticas de 6 meses en adquisición de talento para apoyo en procesos de reclutamiento, uso de herramientas de sourcing y análisis de tendencias de mercado. Requiere dominio de inglés y otro idioma europeo (alemán, francés, italiano). Ideal para estudiantes con interés en RRHH y habilidades comunicativas.”

“Internship en acquisition de talents pour 6 mois, axé sur le recrutement et la sélection de candidats. Expérience pratique dans le cycle complet de recrutement, collaboration avec des parties prenantes et utilisation d'outils de sourcing. Ouvert aux étudiants en RH ou domaines connexes, avec maîtrise de l'anglais et d'une autre langue européenne.”

“Nemzetközi Mobilitás Menedzsment Gyakornok pozíció Budapesten. Aktív vagy passzív nappali tagozatos hallgatók számára. Angol nyelvvizsga szükséges. Bevándorlási okmányok kezelése, nemzetközi HR támogatás, adminisztráció. Rugalmas munkaidő, versenyképes fizetés, céges eszközök, karrierfejlesztési lehetőségek.”

“Talent Acquisition Intern (English + Spanish/German/French/Italian or Other European Language). Gain hands-on experience in recruitment, support hiring processes, learn sourcing tools, and explore diverse career paths in EMEA. Minimum 6-month commitment, proficiency in English and another European language required.”

“EMEA Talent Acquisition Sourcing Intern at IBM. Support sourcing activities, conduct candidate searches, build talent pipelines, and track sourcing progress. University student in HR, Business, or Psychology with fluent English. Previous HR/TA experience and LinkedIn Recruiter knowledge is a plus.”

“HR Intern position at Norsk Hydro for students in HR, Economics, Psychology, or Business Administration. Support recruitment, compensation & benefits, and learning & development. 20 hours/week, 12 months, work from home, training, mentor support.”

“Talent Acquisition Intern role focusing on candidate screening and recruitment operations. Gain experience in selection processes, KPIs, and tools. Collaborate with stakeholders. Proficiency in English and Spanish required.”