Prácticas universitarias de Recursos Humanos en Hungría
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“HR gyakornoki pozíció német nyelvtudással, adminisztratív támogatás, SAP adatrögzítés, német nyelvű dokumentumok kezelése, heti 20+ óra, 1 évig, rugalmas munkaidő, versenyképes bér, tanulási lehetőségek, egészségügyi és pénzügyi tanácsadás, csapatépítő programok.”
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“Sanofi offers a People Services Trainee position in Budapest with hybrid work. Ideal for HR students seeking hands-on experience in HR processes, database management (Workday, ServiceNow, SharePoint), and administrative tasks. Fluent in English and Hungarian required. Includes flexible scheduling, trainee training, and paid leave.”
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“Oferta de prácticas de 6 meses en adquisición de talento para apoyo en procesos de reclutamiento, uso de herramientas de sourcing y análisis de tendencias de mercado. Requiere dominio de inglés y otro idioma europeo (alemán, francés, italiano). Ideal para estudiantes con interés en RRHH y habilidades comunicativas.”
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“Traineeship in People Analytics with a focus on Pulse Surveys, requiring data analysis skills (Excel, Power BI) and English fluency. 8-month role starting soon, supporting survey data interpretation, report/dashboard creation, and HR stakeholder presentations. German skills are a plus.”
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“Internship en acquisition de talents pour 6 mois, axé sur le recrutement et la sélection de candidats. Expérience pratique dans le cycle complet de recrutement, collaboration avec des parties prenantes et utilisation d'outils de sourcing. Ouvert aux étudiants en RH ou domaines connexes, avec maîtrise de l'anglais et d'une autre langue européenne.”
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“Nemzetközi Mobilitás Menedzsment Gyakornok pozíció Budapesten. Aktív vagy passzív nappali tagozatos hallgatók számára. Angol nyelvvizsga szükséges. Bevándorlási okmányok kezelése, nemzetközi HR támogatás, adminisztráció. Rugalmas munkaidő, versenyképes fizetés, céges eszközök, karrierfejlesztési lehetőségek.”
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“Talent Acquisition Intern (English + Spanish/German/French/Italian or Other European Language). Gain hands-on experience in recruitment, support hiring processes, learn sourcing tools, and explore diverse career paths in EMEA. Minimum 6-month commitment, proficiency in English and another European language required.”
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“EMEA Talent Acquisition Sourcing Intern at IBM. Support sourcing activities, conduct candidate searches, build talent pipelines, and track sourcing progress. University student in HR, Business, or Psychology with fluent English. Previous HR/TA experience and LinkedIn Recruiter knowledge is a plus.”
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“HR Intern position at Norsk Hydro for students in HR, Economics, Psychology, or Business Administration. Support recruitment, compensation & benefits, and learning & development. 20 hours/week, 12 months, work from home, training, mentor support.”
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“Talent Acquisition Intern role focusing on candidate screening and recruitment operations. Gain experience in selection processes, KPIs, and tools. Collaborate with stakeholders. Proficiency in English and Spanish required.”
No se muestra la compañía | Miskolc | Prácticas, Recursos Humanos, Húngaro
“Grafikus gyakornok állás a (COMPANY NAME) Power Tool Elektromos Szerszámgyártó Kft.-nél Miskolcon. A feladatok közé tartozik a toborzási és employer branding kampányokhoz kapcsolódó grafikai anyagok készítése, HR belső kommunikációs anyagok grafikai támogatása, és a (COMPANY NAME) grafikai arculati elemek követése. A jelentkezés feltételei: folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok grafikai vagy hasonló területen, grafikai szoftverek magabiztos használata, és kreatív gondolkodás.”
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“Capability Development Intern at (COMPANY NAME) in Budapest (Hybrid/Flexible). 25-30 hrs/week, minimum 1-year internship. Support HR team with capability-building projects, data analysis, and L&D reporting. University student in Hungary, fluent in English, skilled in Excel & PowerPoint. Gain global HR experience, mentorship, and flexible hours.”
No se muestra la compañía | Budapest | Prácticas, Recursos Humanos, Inglés
“(COMPANY NAME) offers an HR Technology & Analytics Internship in Budapest for full-time students. Tasks include supporting HR digital transformation, SAP HR/SuccessFactors, low-code workflows (Power Platform), and testing. Requirements: active student status, English proficiency, and Microsoft Office skills. Benefits: competitive salary, laptop, iPhone, flexible schedule, and potential Growww program after graduation.”
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“BYD Europe BV busca un pasante de RRHH en Budapest para apoyar el departamento de reclutamiento internacional. Responsabilidades incluyen adquisición de talento, administración de RRHH, gestión de proyectos y cumplimiento normativo. Requiere estudios en RRHH o afines, habilidades organizativas y dominio de inglés y chino.”
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