Personalwesen Praktika in Ungarn

“A (COMPANY NAME) budapesti telephelye keres recruitment gyakornokot (12 hónapra, 25-30 óra/hét, 1 nap irodai jelenléttel). Feladatok: recruitment támogatás, pozícióleírások, jelöltek felkutatása, interjúk szervezése, HR projektekben való részvétel. Elvárások: nappali tagozatos hallgató, angol és német nyelvtudás, MS Office ismeret. Versenyképes bér, rugalmas munkaidő, egészségügyi tanácsadás, munkavállalói kedvezmények.”

“(COMPANY NAME) Budapest keres L&D gyakornokot (30+ óra/hét) a Learning & Development csapatba. Feladatok: tréningek szervezése, Excel/PowerPoint kezelés, projekt támogatás, belső kommunikáció. Versenyképes fizetés, rugalmas munkaidő, home office lehetőség, egészségügyi juttatások és csapatépítő programok.”

“Part-time internship in Budapest for HR recruitment and employer branding at (COMPANY NAME). Supports candidate screening, onboarding, social media, and events. Open to university students in Economics/Business/HR with intermediate English. Offers flexible hours, hybrid work, meal/travel allowances, and 10 paid holidays.”

“Paid HR Administration Internship (1 year, 25+ hrs/week) in Budapest for Hungarian university students in economic/HR fields. Hybrid role with laptop provided, gross salary 2100 HUF/hour. Tasks include employee file management, HR support, and data consolidation in a multinational company focused on sustainability and digital energy solutions.”

“HR Services Intern position in Debrecen supporting administrative tasks, document management, archiving, and employee communication. Involves assisting with contract handling, employer certificates, and active participation in HR Services operations during the opening phase.”

“Internship opportunity at MOL in Hungary for university students to support training administration, learning processes, and digital learning solutions. Offers real responsibilities, flexible schedule, competitive salary, and potential transition to graduate program. Requires ongoing studies in HR/business/psychology, strong MS Office skills, and English proficiency.”

“A (COMPANY NAME) IT Solutions Szegeden HR Services gyakornoki pozíciót kínál, ahol napi adminisztrációs feladatokat, riportkészítést, dokumentumkezelést és kapcsolattartást kell ellátni a HR csapat részeként. Betanulás után magasabb szintű feladatok is elérhetők.”

“Trainee position in People Analytics at (COMPANY NAME) IT Solutions Hungary, focusing on Pulse Survey data analysis. 8-month internship with potential extension. Requires English fluency and data skills (Excel, Power BI). Supports survey reporting, trend analysis, and HR insights for organizational improvement.”

“Oferta de prácticas de 6 meses en adquisición de talento para apoyo en procesos de reclutamiento, uso de herramientas de sourcing y análisis de tendencias de mercado. Requiere dominio de inglés y otro idioma europeo (alemán, francés, italiano). Ideal para estudiantes con interés en RRHH y habilidades comunicativas.”

“Internship en acquisition de talents pour 6 mois, axé sur le recrutement et la sélection de candidats. Expérience pratique dans le cycle complet de recrutement, collaboration avec des parties prenantes et utilisation d'outils de sourcing. Ouvert aux étudiants en RH ou domaines connexes, avec maîtrise de l'anglais et d'une autre langue européenne.”

“Nemzetközi Mobilitás Menedzsment Gyakornok pozíció Budapesten. Aktív vagy passzív nappali tagozatos hallgatók számára. Angol nyelvvizsga szükséges. Bevándorlási okmányok kezelése, nemzetközi HR támogatás, adminisztráció. Rugalmas munkaidő, versenyképes fizetés, céges eszközök, karrierfejlesztési lehetőségek.”

“Talent Acquisition Intern (English + Spanish/German/French/Italian or Other European Language). Gain hands-on experience in recruitment, support hiring processes, learn sourcing tools, and explore diverse career paths in EMEA. Minimum 6-month commitment, proficiency in English and another European language required.”