Apprendistati duali nella Unione europea per i candidati che parlano Tedesco

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Detmold ab 01.08.2026. 3-jährige Lehre mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH. 3-jährige duale Ausbildung mit attraktiver Vergütung (bis 1.388€/Monat), Essens- und Fahrtkostenzuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie umfassenden Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness. Voraussetzung: Abitur/Fachhochschulreife, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Drei Jahre duale Ausbildung inkl. Kaufmann* im Einzelhandel, Fachwirt* Vertrieb und Ausbilder*Qualifizierung. Ziel: Store Manager mit eigenem Team. Gehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Rabatt und Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-frau (W/M/D) bei DOUGLAS in Reutlingen ab August 2026. 3-jährige Lehre mit Fokus auf Beauty-Verkauf, Kundenberatung, Produktwissen und Omnichannel-Strategie. Praxisnahe Schulungen, Verkaufstrainings und Einbindung in betriebsinterne Abläufe. Ideal für Beauty-Enthusiasten mit Teamgeist und Leidenschaft für Kundenservice.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Nach 3 Jahren als Store Manager möglich. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Praxisnahe Einarbeitung in Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Führung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Führungsambitionen.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im Bereich Hardware-Optimierung & Smart Mechatronics bei (COMPANY NAME) in Bietigheim. Aufgaben umfassen modularen Aktuator-Entwurf, Steuerungslogik-Entwicklung (Python/C/TCP-UDP), UI-Erstellung und Systemtests. Voraussetzungen: Masterstudium Mechatronik/Elektrotechnik, Python/C/C++-Kenntnisse, CAD-Grundlagen und Prototyping-Erfahrung. Attraktive Benefits und Karrierechancen.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (W/M/D) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, 3 Jahre Dauer. Praxisnahe Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026 in Potsdam. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, kostenloser Mitarbeiterbrille, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Auszubildender Koch/Köchin (m/w/d) bei Meliá Düsseldorf: 3-jährige IHK-Ausbildung mit strukturierter Einarbeitung, kostenlosem Deutschlandticket, vergünstigten Hotelraten weltweit, 30% Rabatt auf Speisen/Getränke, kostenlosen Mahlzeiten, Gesundheitsangeboten und internen Schulungen. Ideal für leidenschaftliche Köche mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik mit Start am 01.08.2026, 3-jähriger Dauer. Bietet Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo in Kassel ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsvorsorge und kostenloser Brille pro Jahr. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Essen ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik mit Start am 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung in Landsberg (OT Peissen), inkl. Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Brille pro Jahr.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik mit Start am 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung in einem filialstarken Optiker mit 900 Filialen. Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Brille pro Jahr. Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsvorsorge inklusive.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, 3 Jahre Dauer, Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, kostenloser Mitarbeiterbrille, Weiterbildungen und attraktiven Rabatten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, 3 Jahre Dauer, 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Übernahmegarantie, Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Jena ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten, kostenloser Brille und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-frau (W/M/D) bei DOUGLAS in Düsseldorf ab August 2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Schwerpunkt Beauty-Branche, Verkaufstrainings, Produktkenntnis und Kundenberatung. Anforderungen: Begeisterung für Beauty, Teamfähigkeit und Proaktivität.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb (Einzelhandel) mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Bochum. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren Store Manager mit eigenem Team. Modebewusstsein, Teamführung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse gefragt. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss und 30% Personalrabatt.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Hamburg ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-frau (W/M/D) bei DOUGLAS in Bad Homburg ab August 2026. 3-jährige Ausbildung mit Verkaufstätigkeit, Beauty-Expertenausbildung, Schulungen und Kundenberatung in der führenden europäischen Beauty-Branche.”

“Duales Studium Informationstechnik bei (COMPANY NAME) mit 6 Semestern (inkl. 1 Monat Vorpraktikum) und Bachelor-Abschluss. Schwerpunkte: Elektrotechnik, Informatik, Softwareentwicklung, Projektmanagement. Voraussetzung: Hochschulreife, gute Noten in Mathe/Physik/Englisch. Praxisnahe Ausbildung in Mannheim mit Software- und Hardware-Projektarbeit.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Nach 3 Jahren als Store Manager möglich. Enthält betriebswirtschaftliche Schulungen, Führungstraining und Modeberatung. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss und 30% Personalrabatt. Auslandseinsätze in 50 Ländern möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026 in Hennigsdorf. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstagen, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille pro Jahr. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel bei MODEPARK RÖTHER in Schwabach. Vollzeitstelle ab September 2026, Vergütung bis 1.300€/Monat im 3. Lehrjahr. Benefits wie 30% Personalrabatt, Gutscheine und Azubi-Tage. Aufgaben: Kundenberatung, Kasse, Verkauf und Warenmanagement. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, 3 Jahre Dauer, inkl. Übernahmegarantie, kostenloser Mitarbeiterbrille, Urlaubstagen, Weiterbildungen und attraktiven Rabatten. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo in Gifhorn ab August 2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille jährlich. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo in Berlin ab 01.08.2026. 3-jährige Lehre mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Brille, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) bei (COMPANY NAME) ab 01.09.2026 mit 6 Semestern inkl. Vorpraktikum. Schwerpunkt: Automation/Energietechnik. Praxisphasen in Mannheim mit Entwicklung, Messtechnik und Schienenfahrzeugen. Voraussetzung: Abitur, gute Noten in Mathe/Physik/Englisch.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik mit Start am 01.08.2026 in Siegen. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten, Weiterbildungen und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bei (COMPANY NAME) am Standort Köln/Bonn. 3,5-jährige duale Ausbildung mit Vergütung bis zu 1.340 €/Monat, Übernahmechance, 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzleistungen. Voraussetzung: Fachoberschulreife, technisches Interesse und handwerkliches Geschick.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026 in Freudenstadt. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstagen, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten, kostenloser Brille pro Jahr und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Heidenheim. Kombiniert Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt* und Qualifizierung zum Ausbilder*. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Start 01.08.2026.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo ab 01.08.2026 in Troisdorf. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Wuppertal ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstagen, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten, kostenloser Brille und Gesundheitsvorsorge. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026. 3-jährige Lehrzeit in Mainz, inkl. Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-frau (W/M/D) bei DOUGLAS in Dallgow ab August 2026. 3-jährige Lehre mit Verkauf, Beauty-Produktkenntnissen, Kundenberatung und betriebswirtschaftlichen Aufgaben. Voraussetzung: Begeisterung für Beauty-Branche und abgeschlossene Schulausbildung. Arbeitgeber bietet maßgeschneidertes Schulungsangebot in Europas führendem Omnichannel-Beauty-Anbieter.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026. 3-jährige Lehre in einem filialstarken Optikunternehmen mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstagen, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille pro Jahr. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum KFZ Mechatroniker (m/w/d) in Nutzfahrzeugtechnik bei (COMPANY NAME) in Hannover/Langenhagen. 3,5-jährige Lehre mit steigender Vergütung, praxisnahe Wartung/Reparatur von Nutzfahrzeugen, Übernahmechancen, Zusatzqualifizierungen und Betreuung durch erfahrene Ausbilder.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Esslingen ab September 2026. Vollzeitstelle mit Vergütung von 1050€ bis 1300€ pro Monat, 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und familiengeführtes Unternehmen. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist und Begeisterung für Mode.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Augsburg ab September 2026. 2-jährige duale Ausbildung mit Vergütung (1.050€ bis 1.300€), 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, Coaching und Karrierechancen. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist und Modebegeisterung.”

“Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d) in Vollzeit bei MODEPARK RÖTHER in Heilbronn ab September 2026. Vergütung: 1.050€ (1. Jahr), 1.200€ (2. Jahr), 1.300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, Coaching, Gewinnspiel für Tablet. Aufgaben: Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Kundenberatung, Verkauf, Warenannahme.”

“Offre d'apprentissage pour un(e) Ingénieur Automaticien - Roboticien chez (COMPANY NAME) Electrical & Power. Missions en automatisme, robotique et électrotechnique avec focus sur maintenance, amélioration des process et respect des normes QSE. Formation DUT/BTS requise. Avantages : environnement industriel innovant, valorisation des talents et inclusion des personnes en situation de handicap.”

“Ausbildung zum Verkäufer (M/W/D) mit Option Kaufmann im Einzelhandel bei MODEPARK RÖTHER in Ehingen. 2-jährige Lehre ab September 2026 mit attraktiver Vergütung (1050-1300€), Benefits wie 30% Personalrabatt, Azubi-Tage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option zum Kaufmann im Einzelhandel (M/W/D) bei MODEPARK RÖTHER in Wesseling ab September 2026. 2-jährige Vollzeitausbildung mit attraktiver Vergütung (1050-1300€), 30% Personalrabatt, Starterpaket und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Backnang mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel. 2-jährige Vollzeitausbildung ab September 2026, Vergütung 1050-1300€/Monat, Benefits wie 30% Personalrabatt, Starterpaket und Gewinnspiel. Ideal für modebegeisterte Bewerber mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Weinheim ab September 2026. Vollzeitstelle mit Vergütung von 1.050€ bis 1.300€ pro Monat. Benefits: 30% Personalrabatt, Starterpaket, Azubi-Tage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben umfassen Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Kundenberatung und Verkauf.”

“Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Michelfeld ab September 2026. Dreijährige Vollzeitausbildung mit Vergütung (1050-1300 EUR), Benefits wie 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching. IT-Systemplanung, Installation, Netzwerkbetreuung und Support im familiengeführten Modeunternehmen.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Managementassistent bei MODEPARK RÖTHER. Vollzeitstelle ab September 2026 in Michelfeld. Vergütung: 1050€ (1. Jahr), 1200€ (2. Jahr), 1300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, Coaching, Gewinnspiel für Tablet. Aufgaben: Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Kundenberatung, Verkauf, Warenannahme.”

“Alternance en ingénierie (Bac+4/5) chez (COMPANY NAME) Electrical & Power Niort pour travailler sur l'amélioration continue, la data et l'innovation industrielle. Missions : déploiement Lean (5S, QRQC), création de dashboards, migration ERP, analyse SQL. Profil recherché : rigueur, compétences en Excel, Power BI, SQL et Python. Avantages : environnement dynamique, collaboration avec des équipes passionnées, focus sur l'IA industrielle.”