Apprendistati duali presso Voestalpine AG

“Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) in Brandenburg, Butzbach und Gotha. 3,5-jährige praxisnahe Lehre mit Metallbearbeitung, CNC-Maschinenbedienung und Baugruppenmontage. Gute tarifliche Ausbildungsvergütung, Übernahmechancen, flexible Arbeitszeiten, Kantine, Gesundheitsmaßnahmen und strukturierte Einschulung.”

“Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Brandenburg, Butzbach oder Gotha. 3,5-jährige Vollzeit-Ausbildung mit Schwerpunkt Schweißtechnik, Metallbearbeitung und Montage. Tarifliche Vergütung, Übernahmechancen, interne Schulungen und umfassende Benefits wie Essenszulage, Kantine und Gesundheitsmaßnahmen.”

“Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Brandenburg ab 01.08.2026. Vollzeit-Ausbildung mit tariflicher Vergütung nach IG Metall, Praxisnahe Ausbildung, interne Schulungen, Übernahmechance bei guten Leistungen, flexible Arbeitszeiten, Essenszulage, Kantine und Gesundheitsmaßnahmen.”

“Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d) in Vollzeit ab 01.08.2026 in Butzbach. 3-jährige praxisnahe Ausbildung mit tariflicher Vergütung nach MTV der hessischen IG Metall, Übernahmechancen bei guten Leistungen, flexible Arbeitszeiten, Kantine, Essenszulage, betriebliche Albenvorsorge und strukturierte Einschulung.”

“Ausbildung zum Industriekaufmann:frau ab September 2026 in Düsseldorf. 3-jährige Vollzeitausbildung mit vielfältigen Aufgaben in Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalwesen und Controlling. Voraussetzung: Fachhochschulreife/Hochschulreife, gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit. Internationale Karrierechancen in einem globalen Technologiekonzern.”

“Ausbildung zum/ zur Werkstoffprüfer:in 2026 in Schmölln. 3,5-jährige Ausbildung mit Aufgaben wie Qualitätskontrolle, Materialanalyse und Dokumentation. Voraussetzungen: guter Realschulabschluss oder Fachabitur, gute Leistungen in MINT-Fächern, technisches Verständnis und Teamfähigkeit. Attraktive Benefits wie Tarifverträge, Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.”

“Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement in Eisenberg (Pfalz) ab 01.08.2026. Dreijährige Ausbildung mit Rotation durch kaufmännische Abteilungen, inkl. Auftragsbearbeitung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, PC- und MS-Office-Kenntnisse, analytisches Denkvermögen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Angebote: dynamisches Arbeitsumfeld, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter:innenprämien und mehr.”

“Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer:in in Eisenberg (Pfalz) ab 2026. 2-jährige Ausbildung mit Praxisintegration, Überwachung von Produktionsprozessen, Inbetriebnahme von Maschinen, Inspektion und Wartung. Voraussetzungen: guter mittlerer Bildungsabschluss, technisches Interesse, handwerkliches Geschick. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter:innenevents, betriebliche Altersvorsorge.”

“Ausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau (m/w/d) in Gummersbach. 3-jährige Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben in verschiedenen Fachabteilungen. Voraussetzungen: Realschulabschluss, gutes Zahlenverständnis, Organisationstalent und Teamfähigkeit. Angebot: leistungsorientierte Vergütung, Benefits und gute Übernahmechancen.”

“Ausbildung zum/ zur Werkzeugmechaniker:in 2026 in Schmölln. 3,5-jährige Vollzeitausbildung mit Praxis in modernem Unternehmen. Aufgaben: Herstellung präziser Metallbauteile, Instandhaltung, Zusammenbau. Voraussetzungen: guter Realschulabschluss oder Abitur, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick. Benefits: Tarifvertrag, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge.”

“Ausbildung als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik in Schwäbisch Gmünd ab September 2026. Vollzeitstelle mit garantierter Übernahme, attraktiver Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Praxisnahe Ausbildung mit modernen Automatisierungssystemen, Fehlerbehebung und Wartung. Benefits wie Teamevents, Fitnesszuschuss, Kantine und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement in Vollzeit ab sofort in Schwäbisch Gmünd. Aufgaben umfassen Analyse von Geschäftsprozessen, digitale Lösungsentwicklung und IT-Beratung. Voraussetzungen: Interesse an IT, Wirtschaft und digitalen Trends, (Fach-)Abitur oder guter Realschulabschluss. Attraktive Vergütung, Übernahmegarantie, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Teamevents und Fitnesszuschuss.”