Graduate Programmes di Cultura in Germania

“(COMPANY NAME) bietet ein 24-monatiges StartUp Trainee Programm im Bereich People & Culture ab September 2026 an Standorten Mannheim oder Penzberg. Das Programm umfasst Projekte in HR-Bereichen, Mentoring, Trainee-Community und personalisierte Entwicklungsmöglichkeiten. Gesucht werden Masterabsolvent:innen mit Praxiserfahrung, starken Sprachkenntnissen und Projektmanagement-Skills.”

“PreMaster-Stelle bei (COMPANY NAME) in Fertigungsplanung (Zerspanung/Montage) für Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieurwesen-Bachelorabsolventen mit Masterabsicht. Verantwortung für Planung, Versuche und Serienumsetzung, internationale Zusammenarbeit, Deutsch C1/Englisch B2 erforderlich. Start September/Oktober 2026.”

“18-monatiges Traineeprogramm im Immobilienmanagement bei (COMPANY NAME) in Frankfurt oder Berlin. Rotationsprogramm durch drei Bereiche (A&T Office Leasing, Capital Markets, Valuation Advisory Services) mit Marktanalysen, Cash-Flow-Modellierungen und Transaktionsmanagement. Abgeschlossenes BWL/WiWi-Studium mit Immobilien-Schwerpunkt erwünscht.”

“18-monatiges Traineeprogramm im Bereich People & Culture bei METRO mit Rotation durch HR-Bereiche wie Employer Branding, Learning & Development und People Analytics. Internationale Station, unbefristeter Vertrag, Netzwerk-Events und Vorbereitung auf Senior-Expert-Rolle. Start 1. Oktober 2026.”

“Trainee programme (18 months) in People & Culture at METRO, starting Oct 2026. Includes rotations in Employer Branding, Learning & Development, and People Analytics. Offers international assignment, functional training, networking, and fast-track to senior roles with an unlimited contract.”

“Traineeprogramm (12 Monate) bei Schindler in Berlin für Vertriebsnachwuchs (m/w/d) mit Übernahmeoption. Durchläuft Abteilungen wie Backoffice, Service und Montage, begleitet Vertriebskolleg*innen im Außendienst und lernt Produktportfolio kennen. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Mentoring. Voraussetzung: abgeschlossenes Studium oder technische/kaufmännische Ausbildung, Führerschein und MS Office-Kenntnisse.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Key Account Graduate (m/w/d) für ein 2-jähriges Trainee-Programm in Hamburg. Einstieg in Key Account Management mit Fokus auf Luxusmarken (Jean Paul Gaultier, Hermès etc.), inkl. Kundenbetreuung, Datenanalyse, Vertriebsaktionen und Reporting. Anforderungen: BWL-Studium, Branchenaffinität, analytische Fähigkeiten, sehr gute Deutsch/Englischkenntnisse. Benefits: Mitarbeiterrabatte, Mobilitätszuschuss, mobile Arbeit.”

“(COMPANY NAME) offers an 18-24 month graduate programme in People & Culture (HR) with rotations, international experience, and project responsibilities. Requirements include a Master's degree in HR or related fields, German and English proficiency, and digitalisation affinity. Benefits include permanent contract, flexible work, fitness offerings, and career development support.”