Lavori presso Brevo (ex -Sendinblue)
“Brevo, un CRM certifié B Corp, recherche des talents pour des rôles variés dans une entreprise en forte croissance (200M€ ARR, Unicorn). Poste en politique hybride (présentiel/remote). Engagement fort pour l'impact social et environnemental. Technologie intuitive pour emails, SMS, WhatsApp, Chat et Marketing Automation.”
“Brevo busca un Account Executive con dominio nativo de alemán e inglés fluido para impulsar ventas en mercados de habla alemana. El rol incluye gestión de leads, cierre de acuerdos y cumplimiento de cuotas mensuales/trimestrales. Requiere 2+ años en ventas SaaS, habilidades para comunicarse con C-level y experiencia en CRM. Ofrece oficina en Berlín, 2 días remotos/semana, beneficios como membresía deportiva y apoyo para relocalización.”
“Brevo Berlin busca un Office Manager para gestionar operaciones diarias, eventos, presupuestos, seguridad y cumplimiento ISO/ASA. Requiere alemán e inglés fluidos, experiencia mínima de 2 años y habilidades organizativas. Incluye eventos sociales, onboarding/offboarding y colaboración global.”
“Brevo sucht einen dynamischen Team Lead für den Vertrieb (AE PRO) in Berlin, der ein Team von Account Executives im DACH-Raum führt. Verantwortlich für Quotenerfüllung, Coaching, Pipeline-Management und Zusammenarbeit mit Marketing/CS. Gesucht werden 5-8 Jahre B2B-SaaS-Erfahrung, 2+ Jahre Führungserfahrung, native Deutschkenntnisse und exzellente Englischkenntnisse.”
“Brevo busca un Enterprise Account Executive para España e Italia, con experiencia en ventas B2B SaaS (2+ años en enterprise, 8+ en SaaS). Rol remoto, enfocado en cerrar acuerdos estratégicos con clientes de alto valor, gestionar ciclos de venta complejos y desarrollar el mercado desde cero. Requisitos: fluidez en español, italiano e inglés, red de contactos en la región y capacidad para construir pipelines sostenibles.”
“Brevo busca un Enterprise Account Executive para el mercado UK/Irlanda, enfocado en cerrar acuerdos estratégicos con clientes enterprise. Requiere experiencia en ventas B2B SaaS (2+ años en enterprise, 8+ en SaaS), gestión de ciclos complejos y relación con stakeholders senior. Ofrece crecimiento en equipo internacional, flexibilidad remota, beneficios culturales y acceso a formación.”
“Offre de candidature spontanée pour intégrer une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une motivation forte, rechercher l'entreprise et ses besoins, adapter sa candidature à un poste précis ou proposer d'autres missions.”
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