ALTERNANCE: MASTER 2 - Chargée/Chargé de Communication F/H

Descrizione del lavoro:

Date de début: 1 septembre 2026

Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

🌐Votre environnement:

Au sein de la Direction de l'Innovation et des Programmes Pulse (située à La Défense), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 12 mois.

Vos missions 💬

Communication interne

Appui à la rédaction d'articles pour l'intranet (portraits, projets, retours d'expérience, dispositifs innovation…)

Contribution à la création de contenus multimédias (vidéos, formats courts, visuels pour écran d'affichage dynamique)

Participation à l'organisation et à la communication autour d'événements internes (cérémonies…)

Accompagnement des équipes innovation

Accompagnement des équipes de la direction (stratégie, design, open innovation, acculturation à l'innovation, dispositifs transverses Groupe…) sur les besoins en communication

Valorisation de leurs projets et réalisations, à travers des contenus adaptés aux différentes cibles identifiées

Communication externe

Contribution à la rédaction d'articles à destination du site internet

Mise en ligne de contenus sur le site internet

Stratégie réseaux sociaux (LinkedIn) à mettre en œuvre pour certains dirigeants

Votre profil 🙋

🎓Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation en Master 2 en Communication, Marketing ou équivalent. Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation, votre rigueur et votre organisation sont reconnues.

Compétences et appétences attendues

* Excellentes capacités rédactionnelles et aisance avec la production de contenus écrits
* Maîtrise des outils de conception graphique (suite Adobe, Canva)
* Bonne maîtrise de PowerPoint
* Appétence pour les outils numériques de création et les réseaux sociaux (en particulier LinkedIn)
* Intérêt marqué pour l'innovation, l'actualité, les nouvelles technologies
* Une première expérience en contribution (Wordpress, Drupal) et des connaissances en SEO/GEO seraient un plus

Qualités personnelles

Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition

Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans un environnement transverse

Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.

En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du groupe EDF :

La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).

Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction.

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel