Alternance - Brands & Markets Content Management - Septembre 2026

Descrizione del lavoro:

L'opportunité

Localisation : [Paris - France]
Dates : Septembre 2026 pour une durée d'un ou deux ans

A propos de Puig :
Puig crée des marques de beauté et de mode uniques et hautement désirables, qui renforcent la confiance en soi et permettent d'exprimer sa personnalité, dans le cadre d'une entreprise familiale qui aspire à laisser un monde meilleur à la génération suivante. Depuis 1914, notre esprit d'entreprise, notre créativité et notre passion pour l'innovation nous positionne comme un acteur incontournable dans le domaine de la beauté et de la mode. Présentes dans la mode et dans les trois catégories de prestige (parfums, maquillage et dermo-cosmétique), les marques de Puig génèrent de l'engagement, à travers un storytelling qui suscite l'émotion.
Rattaché(e) à l'équipe Brands & Markets Content Management vous ferez partie de la transformation digitale du groupe en accompagnant l'ensemble de nos marques dans la gestion opérationnelle de plateformes stratégiques pour le partage des contenus Marketing avec nos marchés.

Ce que vous aurez à faire

XNET (Intranet) - Sharepoint
Plateforme de diffusion des Guidelines développés par les équipes Marketing (Stratégies de marques, Launch Books, Guidelines Retail, Digital, Communication …) afin d'assurer une parfaite activation des animations et lancements dans les différents pays, dans le respect de l'image de nos marques.
DAM (Digital Asset Management) - AEM
Plateforme interactive pour le stockage, l'organisation et la distribution de toutes les images et contenus multimédia de nos marques, à destination des marchés, des sites eCom, du PIM… et tout autre outil interne nécessitant ces contenus.
Pour ces 2 plateformes vos missions seront :
- Support quotidien aux utilisateurs, accès, trainings, accompagnement au changement …
- Maintenance et mises à jour en fonction des plans Marketing et des lancements de nouvelles marques
- Garantie du bon fonctionnement des plateformes
- Pour XNET : planification des books Marketing, mise en place d'alertes, suivi des dates d'upload, relances, reporting
- pour DAM : contrôle et suivi des campagnes uploadées par les marques, reporting
- Animer les groupes de communication interne XNET et DAM : création et publication de post réguliers (Workplace)
- Feedbacks et propositions pour l'optimisation continue des outils et de l'expérience utilisateur
- Participation aux nouvelles phases de développement des plateformes en coordination avec l'IT (Jira)

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

* Expérience : Une première expérience gestion de projet de préférence dans le digital et l'analyse de données
* Formation : De formation supérieure Bac+4 à 5, Ecole de Commerce ou équivalent universitaire
* Langues : Français & Anglais obligatoires - un bon niveau d'espagnol serait un plus
* Compétences : Esprit analytique & logique, rigoureux, dynamique, curieux, vous êtes très à l'aise avec les outils numériques et maîtrisez parfaitement Excel et Powerpoint. Vous êtes force de proposition, doté d'un très bon relationnel et sens du service. Vous êtes sensible à l'univers du luxe et de la beauté

Ce que vous allez aimer chez nous

* Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
* Des opportunités d'apprentissage et de développement
* Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle
* Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.
Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu'offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID: 30456