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Descrizione del lavoro:
Mission
Missions :
Au sein de l'équipe Digital EMEA, l'Apprenti Contrôleur de Gestion Digital EMEA participera :
* A l'établissement des reportings d'activité, analyse de la performance digitale et de la fraude, aux réconciliations de chiffre d'affaires des Market Places et du stock
* Contrôle et suivi des frais.
Business Analyst sur le périmètre Digital Europe :
* Préparation des reportings d'activités hebdomadaires et mensuelles
* Suivi des KPIs business et de gestion (ventes, retours, taux de conversion, panier moyen, …)
* Soutien aux autres membres de l'équipe contrôle de gestion pour les réconciliations de chiffre d'affaires, de stocks et des demandes d'analyse ad hoc
* Consolidation de la performance digitale Europe B2C et B2B par Key Account
* Support pour la gestion des risques et de la fraude
* Participation aux clôtures financières et à la construction budgétaire / des forecasts / des plans stratégiques / des Business Reviews
Contrôle et suivi des Frais :
* Contrôle et création des nouveaux fournisseurs
* Suivi des commandes et de la facturation (SAP) auprès des équipes comptables, des opérationnels et des fournisseurs : validation, comptabilisation, impact vs provisions
Profil
Profil :
* De formation Bac +3/4 en école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en contrôle de gestion/finance, vous justifiez idéalement d'une première expérience/stage en contrôle de gestion ;
* Vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée d'au moins 1 an à partir de fin aout 2026;
* Vous vous adaptez facilement et rapidement aux divers outils informatiques et êtes à l'aise avec Excel et Power Point;
* Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux, vous êtes force de proposition, vous démontrez une ouverture d'esprit et une forte curiosité pour le business digital,
* Vous souhaitez évoluer dans environnement international et développer de solides connaissances sur le contrôle de gestion et sur le business digital ;
* Vous parlez anglais
Egalité des chances
Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité. Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel
| Provenienza: | Web dell'azienda |
| Pubblicato il: | 05 Mar 2026 (verificato il 15 Apr 2026) |
| Tipo di impiego: | Apprendistato duale |
| Settore: | Beni di lusso |
| Durata di lavoro: | 12 mesi |
| Lingue: | Francese, Inglese |