Alternance - 1 an - Chargé de sécurité financière F/H

Descrizione del lavoro:

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Natixis...).
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  
BPCE Vie conçoit des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d'Epargne.
BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.
Intégrer BPCE Vie, c'est :
* devenir membre d'un collectif dynamique de 900 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;
* rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;
* contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2030, au développement des métiers de l'assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;
* s'ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d'un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.
Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Chargé de sécurité financière pour une alternance à partir de Septembre 2026 !
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi … !
La Direction Conformité est composée dune dizaine de personnes, répartie entre Paris et Lezennes.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Détecter, analyser et alerter sur les opérations atypiques en matière de blanchiment des capitaux et de fraude.
* Prendre en charge les demandes liées à l'activité du service: alertes, contrôles, rédaction de notes internes, modes opératoires et procédures.
* Appliquer la réglementation, les normes Groupe et les procédures en matière LCB-FT.
* Définir et mettre en œuvre les contrôles adaptés portant sur les risques liés à la sécurité financière.
* Identifier et accompagner la mise en œuvre des actions correctrices visant à améliorer le dispositif de Sécurité Financière.
* Procéder à une veille sur les évolutions réglementaires liées au blanchiment des capitaux et au financement du terrorisme.
* Procéder à une veille sur les menaces et scénarios de blanchiment des capitaux et de fraude.

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master 2 en droit, finance, risques ou conformité.
Pour réussir vos missions, vous :
* Disposez d'une première expérience dans des fonctions de gestion des risques, de la conformité ou dans un service de Sécurité Financière sur une fonction similaire ;
* Maîtrisez Les règlementations LCB-FT et KYC ainsi que les sujets de sécurité financière ;
* Possédez d'excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes ;
* Avez une aptitude à communiquer clairement et efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
* Êtes motivé à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements ;
* Faites preuve d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités ;
* Êtes sensible à la confidentialité.
Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines