Supervisor(a) de Merchandising (Bauru - SP)

Descrizione del lavoro:

About the job

Nosso time de Merchandising está em busca de um/uma Supervisor (a) de Merchandising (vaga também para pessoas com Deficiência- PCD) para atuar na região de Bauru - SP no formato presencial e suas principais atividades serão:
* Liderar o time de promotores proporcionando um ambiente propício para a realização excelente do trabalho do time, além de garantir conhecimentos e habilidades desse time;
* Visão de dono do negócio em campo todos os dias e gestão do time todos os dias;
* Garantir a execução da loja perfeita, a fim de alcançar a nota 10 em 100% das lojas (princípio de todas as lojas devem ser modelo);
* Garantir a performance de vendas de suas lojas, atingir a meta e solucionar qualquer impedimento para esse objetivo e buscar crescimento constante;
* Garantir que todas as lojas sejam visitadas fazendo o 360° em lojas sempre buscando oportunidades e criando relacionamento com os gerentes de lojas;
* Garantir toda parte estratégica feita pelo time de backoffice e negociações feitas com o cliente pelo time de vendas.

* Residir em Bauru ou Marilia;
* Mínimo formação superior completa;
* CNH tipo B ativa;
* Ter conhecimento de Pacote Office (principalmente Excel);
* Senso de prioridade;
* Foco em resultado e execução;
* Gestão de pessoas e perfil de liderança;
* Perfil dinâmico e comunicativo;
* Bom relacionamento interpessoal;
* Proatividade e inovação;
* Estar conectado com nossos valores HOPE: Humanismo, Abertura, Proximidade e Entusiasmo." descriptionHeader="
Nosso time de Merchandising está em busca de um/uma Supervisor (a) de Merchandising (vaga também para pessoas com Deficiência- PCD) para atuar na região de Bauru - SP no formato presencial e suas principais atividades serão:
* Liderar o time de promotores proporcionando um ambiente propício para a realização excelente do trabalho do time, além de garantir conhecimentos e habilidades desse time;
* Visão de dono do negócio em campo todos os dias e gestão do time todos os dias;
* Garantir a execução da loja perfeita, a fim de alcançar a nota 10 em 100% das lojas (princípio de todas as lojas devem ser modelo);
* Garantir a performance de vendas de suas lojas, atingir a meta e solucionar qualquer impedimento para esse objetivo e buscar crescimento constante;
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