ADMS Power Specialist

Descrizione del lavoro:

RESPONSABILIDADES
* Atuar como Power Solution Lead em um ou mais projetos ADMS na região LAI, com foco no Brasil.
* Gerenciar o relacionamento com o cliente ao longo de todo o ciclo do projeto ADMS.
* Ser responsável pelo desenho, configuração, desenvolvimento e integração de soluções complexas e customizadas.
* Definir e garantir o cumprimento de princípios, padrões e diretrizes de arquitetura.
* Conduzir sessões de design com especialistas do cliente para entender e validar requisitos.
* Realizar análise de aderência, levantamento de gaps e documentação técnica de software.
* Apoiar os times internos na clarificação de requisitos e no desenho das soluções.
* Orientar desenvolvedores, Product Owners e gestores sobre requisitos e casos de uso do cliente.
* Colaborar com arquitetos e engenheiros Schneider Electric para desenhar soluções complementares ao produto.
* Sugerir ajustes de software ou configurações ao time de produto quando necessário.
* Apoiar investigação e resolução de problemas, tanto remotamente quanto on-site.
* Comunicar de forma clara os prazos, riscos, oportunidades e mudanças de escopo ao Project Manager.
* Participar ativamente das fases do projeto: design, testes (FAT/SAT), Go-Live e cutover.
* Contribuir para relacionamento positivo com clientes, colegas e fornecedores.
* Apoiar equipes de Suporte e Manutenção em incidentes relacionados à sua área de expertise.
* Compartilhar conhecimento com perfis juniores e contribuir para a evolução técnica do time.
QUALIFICAÇÕES:

Formação superior em Engenharia Elétrica (Sistemas de Potência). Candidatos com Curso Técnico em Eletrotécnica e experiência prévia com ADMS também podem ser considerados.

Áreas de atuação: Experiência prévia trabalhando diretamente como operador ADMS em tempo real em concessionárias de distribuição de energia elétrica, com conhecimento prático de processos operacionais. Experiência com o ADMS da Schneider Electric é considerada um forte diferencial.

HABILIDADES:

Obrigatórias:
* Inglês fluente, escrito e falado.
* Boas habilidades de comunicação e relacionamento.
* Trabalho em equipe, colaboração e organização (com ênfase em gestão eficiente do tempo).
* Paixão por aprendizado e melhoria contínua.
* Perfil de resolução de problemas e pensamento criativo.
Desejáveis:
* Experiência prévia na indústria de software e/ou entrega de projetos de software, mapeando relações entre funcionalidades de soluções de energia e componentes de plataforma/infraestrutura de TI (por exemplo, entrega de algoritmos de engenharia elétrica para atender requisitos de clientes em projetos ADMS).
* Conhecimento profundo e experiência em redes elétricas, especialmente redes elétricas americanas (redes desequilibradas).
* Experiência trabalhando com modelos de dados complexos implementados em SQL Server.
* Experiência em especificação de requisitos e design de software (ideal ter experiência no design e desenvolvimento de soluções arquiteturais para aplicações de soluções de energia).
* Capacidade comprovada em documentação, testes automáticos, instalação e comissionamento de soluções de software.
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Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
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Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida