IT Engineer Spec IV (iOS)

Descrizione del lavoro:

IT Engineer Spec IV (iOS)

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados". Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar um IT Engineer Spec IV (iOS):

Aqui, seu papel será:
Atuar junto ao time de desenvolvedores iOS, ajudando na manutenção e evolução de aplicações que impactam a vida de milhões de pessoas todos os dias.

Requisitos Imprescindíveis:
Conhecimento profundo em todas as áreas abaixo:

- Classes x Structures
- Closures
- Optionals
- Generics
- Extensions, Protocols and Delegation
- Access Control
- ARC (Automatic Reference Counting)
- SOLID
- MVC, MVVM, MVP Design Patterns
- GCD (Grand Central Dispatch)
- Apple Concurrency (Async / Await)
- Application Lifecycle
- ViewController Lifecycle + Navigation
- SwiftUI
- Gestão de dependências (cocoapods, carthage, SPM)
- Testes Unitários
- GitFlow
- Conhecimento de CI / CD
- Conhecimento de Apple Store (profiles e publicação de Apps)
- Experiência em ART (Agile Release Train)
- Metodologias Ágeis

Idiomas
Inglês - nível adequado para participar ativamente de reuniões técnicas com equipes multiculturais que se encontram em diversas geografias redor do mundo.

Requisitos Desejáveis:
Espanhol - nível adequado para participar ativamente de reuniões técnicas com equipes que tem este idioma como idioma nativo.

Local de Trabalho:
Av. Interlagos, 3501 - Interlagos - São Paulo - SP

#BENEFÍCIOS
Auxílio Refeição;
Convênio Médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias;
DayOff Aniversário;
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche/Babá;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Seguro de Vida;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid