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Descrizione del lavoro:
Descrição da empresa:
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição da vaga:
Buscamos um(a) Chefe de Logística, Demanda e Suprimentos para a divisão de Ferramentas Elétricas, com atuação LATAM, responsável por liderar a estratégia e a execução das operações de planejamento, logística e supply chain da região.
* Liderar as iniciativas táticas e a execução operacional da equipe, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da área e do negócio.
* Definir e implementar estratégias para otimização dos processos de planejamento, logística e suprimentos, assegurando alta performance e colaboração com fornecedores e parceiros.
* Garantir comunicação clara e estruturada com a liderança e stakeholders, proporcionando visibilidade sobre riscos, desafios e planos de ação.
* Definir a estratégia funcional da área de LOP, desdobrando iniciativas para garantir os principais indicadores de desempenho, como Inventário, Forecast Accuracy, Disponibilidade de Produtos, Customer Backorder e Fill Rate.
* Desenvolver a capacidade analítica da equipe, promovendo decisões orientadas por dados e aderentes às diretrizes da organização.
* Capacitar e desenvolver o time para uma atuação proativa, fortalecendo a colaboração, o senso de dono e o relacionamento com clientes internos e parceiros.
* Liderar o desenvolvimento de ferramentas e processos que aumentem a visibilidade do negócio e permitam a identificação e mitigação antecipada de riscos.
* Gerenciar os indicadores da área, propondo ações de melhoria contínua para garantir o atingimento das metas e a sustentabilidade dos resultados.
* Promover uma liderança inspiradora, estimulando protagonismo, autonomia, desenvolvimento da equipe e uma cultura de alta performance.
#LI-MM1
Qualificações:
-Superior completo.
-Domínio do Pacote Office, Power BI e SAP.
-Sólido conhecimento da cadeia de suprimentos, processos logísticos e indicadores de desempenho (KPIs) da área.
-Experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
-Inglês e espanhol avançados.
Competências
-Forte habilidade em gestão e desenvolvimento de pessoas, sendo um requisito essencial para a posição.
-Perfil analítico, com pensamento crítico e capacidade de sintetizar grandes volumes de dados para apoiar a tomada de decisão.
-Capacidade de definir e priorizar ações para mitigar riscos e minimizar impactos ao negócio.
-Postura proativa, resiliente e orientada à solução de problemas, atuando de forma eficaz em cenários de risco e alta complexidade.
*Colaboradores Bosch: você deve ser SLR ou TPR.
Informações adicionais:
Benefícios da Bosch
* Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
* Assistência médica e odontológica
* Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
* Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
* Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
* Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
* Participação nos lucros e resultados (PLR)
* Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
* Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
* Seguro de vida
* Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
* Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
* Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
* Licença paternidade e adoção de 20 dias
* Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
* Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
* Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
* Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
* Brinquedo para filhos menores de 12 anos
* Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
* Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
* Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
* Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
* Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
* Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Presencial
- Área contratante: PT/LOP
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 27/07/26
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras
| Provenienza: | Web dell'azienda |
| Pubblicato il: | 18 Lug 2026 (verificato il 21 Lug 2026) |
| Tipo di impiego: | Lavoro |
| Settore: | Elettronica di consumo |
| Lingue: | Portoghese |