Gerente de Segurança e Meio Ambiente | Mato Grosso do Sul

Descrizione del lavoro:

Este profissional será responsável por gerenciar as demandas de SSMA relacionadas às atividades de automação de processos realizadas para um cliente de grande porte na região. A atuação será híbrida, envolvendo tanto rotinas administrativas quanto atividades em campo, como auditorias, inspeções e homologações de contratados. O ambiente é dinâmico e colaborativo, com foco em atender às exigências técnicas e operacionais do cliente, garantindo conformidade com as normas da Schneider Electric e da refinaria.
Localidade: Mato Grosso do Sul (100% Presencial)
Responsabilidades:
* Gerenciar e implementar sistemas de gestão de segurança e meio ambiente (ISO 14001, ISO 45001).
* Realizar auditorias internas e inspeções de segurança e meio ambiente.
* Investigar incidentes e elaborar planos de ação corretiva e preventiva.
* Promover treinamentos e campanhas de conscientização sobre segurança e sustentabilidade.
* Atuar como facilitador entre áreas operacionais e administrativas para garantir conformidade com normas legais e corporativas.
* Acompanhar e garantir o cumprimento de requisitos legais aplicáveis à operação.
* Desenvolver e manter programas de inspeção de equipamentos de segurança.
* Elaborar relatórios técnicos e indicadores de desempenho (KPI's) relacionados à SSMA.
* Participar de reuniões com clientes e stakeholders para alinhamento de expectativas e resultados.

Requisitos:
* Experiência como Técnico ou Engenharia de Segurança do Trabalho, Meio Ambiente ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em sistemas de gestão integrados (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
* Formação de auditor interno em sistemas de gestão integrados (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
* Conhecimento em normas regulatórias brasileiras (NRs, CONAMA, IBAMA, etc.).
* Vivência anterior em ambientes industriais complexos, preferencialmente em óleo e gás ou energia.
* Habilidade para leitura e interpretação de desenhos técnicos e especificações.
* Conhecimento em ferramentas de análise de causa raiz (5 Porquês, Diagrama de Ishikawa, etc.).
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Disponibilidade para atuação presencial na UFN3.

Desejável:
* Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, Gestão Ambiental ou áreas afins.
* Certificações adicionais (Auditor Líder ISO, NEBOSH, etc.).
* Experiência com automação de processos.
* Conhecimento em Lean Manufacturing e metodologias de melhoria contínua.
* Inglês intermediário ou avançado.
* Experiência com softwares de gestão SSMA (ex: SAP EHS, Intelex, SOGI).

Localidade: Mato Grosso do Sul (100% Presencial)

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Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
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Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida